职位&公司对比

招聘中

调解组长

-K
  • 互联网金融
  • 未融资

职位详情

  • 唐山
  • 5-10年
  • 高中
  • 全职
  • 诉讼仲裁
  • 律师执业资格证
  • 通过法律职业资格考试
  • 律所工作经验
  • 公检法工作经验
  • 团队管理工作经验
  • 法学专业背景
  • 金融

岗位要求: 1.充分掌握公司业务的运行理念,在非诉调解阶段通过电话沟通方式对逾期欠款案件进行综合调解,降低银行不良 2.对项目进度跟踪实施,分析解纷曲线及成果数据boss,提出改进建议并落实措施的执行; 3.协调与中心各部门的沟通协作,为提升整体服务效果给出落地建议. 任职资格: 1.富有创业精神,认可业务本身的价值理念,具有充分的自我驱动意识,良好的职业道德及团队合作能力; 2.具有较强的沟通与表达能力、谈判能力,较强的学习能力,较强的独立性执行力; 3.熟悉国家相关法律法规; 4.具有贷后催收、客服中心、咨询行业经验的优先平台福利待遇优越: ①.薪资:无责底薪3500+200(全勤)+高额提成,提成不封顶,月收入1W+是常态。 ②.法定带薪假boss期(病假、婚假、年假、产假、丧假等) ③BOSS直聘.每直聘周工作6天,周末单休 ④.工作时间,9:00-18:30,午休1.5小时。

职位详情

  • 唐山
  • 1-3年
  • 大专
  • 合同管理

岗位职责: 1.负责直聘公司法律事务处理,包括但不限于合同审查、知识产权保护、投前法律尽职调查等; 2.与其他部门密切合作,为集团及下辖公来自BOSS直聘司提供法律风险评估、法律合规培训、法律咨询等服务; 3.参与诉讼案件; 4.对接外部律师,进行有效的沟通; 5.领导boss安排的其他工作。 任职要求: 1.法学本科以上学历,35周岁以下,通过司法考试者优先; 2.具备良好的法律素养和实践能力,积极乐观、逻辑思维能力强、能适应出差; 3.能熟练kanzhun使用办公软件; 4.具来自BOSS直聘有团队合作精神,能够积极配合公司各项工作的开展。

技能解析

专有技能
  • 电话沟通
  • 法律法规
  • 沟通与表达
  • 进度跟踪
  • 沟通协作
  • 较强的学习
  • 谈判能力
  • 提出改进建议
  • 沟通与表达能力
  • 沟通方式
  • 国家相关法律
  • 表达能力
  • 学习能力
  • 团队合作能力
  • 相关法律法规
  • 改进建议
  • 合作能力
  • 项目进度
相同技能
  • 团队合作

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 团队合作精神
  • 密切合作
  • 法律风险
  • 办公软件
  • 法律事务
  • 诉讼案件
  • 有效的沟通
  • 具有团队合作
  • 公司法律
  • 逻辑思维能力
  • 知识产权保护
  • 产权保护
  • 尽职调查
  • 合作精神
  • 逻辑思维
  • 风险评估
  • 通过司法考试
相同技能
  • 团队合作

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:30
双休不加班

公司福利

  • 团建聚餐
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 保底工资
  • 绩效奖金
  • 定期体检
  • 五险一金
更新于 2025-05-13