职位&公司对比

招聘中

调解组长

-K
  • 互联网金融
  • 未融资
招聘中

法务bp

-K
  • 房地产开发经营
  • 未融资

职位详情

  • 唐山
  • 5-10年
  • 高中
  • 全职
  • 诉讼仲裁
  • 律师执业资格证
  • 通过法律职业资格考试
  • 律所工作经验
  • 公检法工作经验
  • 团队管理工作经验
  • 法学专业背景
  • 金融

岗位要求: 1.充分掌握公司业务的运行理念,在非诉调解阶段通过电话沟kanzhun通方式对逾期欠款案件进行综合调解,降低银行不良 2.对项目进度跟踪实施,分析解纷曲线及成果数据,提出改进建议并落实措施的执行; 3.协调与中心各部门的沟通协作,为提升整体服务效果给出落地建议. 任职资格: 1.富有创业精神,认可业务本身的价值理念,BOSS直聘具有充分的自我驱动kanzhun意识,良好的职业道德及团队合作能力; 2.具有较强的沟通与表达能力、谈判能力,较强的学习能力,较强的独立性与执行力; 3.熟悉国家相关法律法规; 4.具有贷后催收、客服中心、咨询行业经验的优先平台福利待遇优越: ①.薪资:boss无责底薪3500+200(全勤)+高额提成,提成不封顶,月收入1W+是常态。 ②.法定带薪假期(直聘病假、婚假、年假、产假、丧假等) ③.每周工作6天,周末单休 ④.工作时间,9:00-18:30,午休1.5小时。

职位详情

  • 唐山
  • 1-3年
  • 本科
  • 侵权维权
  • 合同管理
  • 涉外业务经验
  • 法学专业背景
  • 房产/建筑

岗位职责: 1.为企业提供日常法律咨询与支持; 2.参与审核公司内外部的法律文件与合同协议; 3.负责处理公司内外部的法律纠纷案件; 4.组织和执行公司内部法律宣传与直聘培训活动; 5.协助解决企业运营过程中出现的法律问题。 任职要求: 1.具备扎实的法律专业知识,够独立处理复杂的法律事务; 2.具有良好BOSS直聘的沟通能力和分析问题的能力; 3.能够高效应对企业内外部的法律挑战; 4.具来自BOSS直聘备良好的团队合作精神和职业操守; 5.能够积极参与团队工作,共同维护直聘公司合法权益。

技能解析

专有技能
  • 电话沟通
  • 法律法规
  • 沟通与表达
  • 进度跟踪
  • 沟通协作
  • 较强的学习
  • 谈判能力
  • 提出改进建议
  • 沟通与表达能力
  • 沟通方式
  • 国家相关法律
  • 表达能力
  • 学习能力
  • 团队合作能力
  • 相关法律法规
  • 改进建议
  • 合作能力
  • 项目进度
相同技能
  • 团队合作

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 法律纠纷
  • 处理复杂
  • 团队合作精神
  • 具有良好的沟
  • 法律事务
  • 法律文件
  • 沟通能力和
  • 团队工作
  • 合法权益
  • 法律问题
  • 沟通能力
  • 分析问题
  • 合作精神
  • 好的沟通
  • 分析问题的能力
  • 合同协议
相同技能
  • 团队合作

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:30
双休不加班

工作时间

上午08:00   -   下午05:30

公司福利

  • 团建聚餐
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 保底工资
  • 绩效奖金
  • 定期体检
  • 五险一金

公司福利

  • 包吃
  • 通讯补贴
  • 带薪年假
  • 五险一金
更新于 2025-05-13