职位&公司对比
职位详情
- 芜湖
- 3-5年
- 大专
- 3Ds MAX
- 独立完成效果图
- 良好的方案沟通能力
- 不接受居家办公
1、随时对自己所承接的业务施工情况进行了解、指导,配合工程部共同完成整体工程(包括前期的量房、工地参boss观、方案的修订等); 2、全程跟踪签单过程,分析成功或失败原因,上交设直聘计部主管; 3、每日进行对客户的开发、承接、接待、谈判、沟通、等业务活动; 4、跟踪服务、设计理念、竞争对手状况、市场价位; 5、为有意向的客户做各种方案(包括制图)、报价、签单、后期服务(其中包括前期合同的签定、协办)等; 6、积极将自己的客户实际情况以及所了解到的相关信息反馈给部门经理; 7、对设计流行趋势的了解及对设计的学习; 完成设计部主管来自BOSS直聘交办的其他工作。
职位详情
- 芜湖
- 3-5年
- 大专
- CAD
- 设计师
- 住宅地产
1.和客户沟通,知道客户的想法。并用专业知识让客户明白怎么做。 2.制图的技能。合理的空间规划,色彩搭配等。3DMAkanzhunX 和CAD的熟练操作 3.材料的选用,在客BOSS直聘户有限的预算里BOSS直聘,选择最合适的材料,比较好的效果。 4.沟通客户和公司的关系。了解公司运营模式,公司的报价及人工,有效的引导客户。 5.工程期间和项目经理,工人之间有效的交流 以便你的设计思路能被别人理解,能做出你所设计出来的东西。 6.工程结束后 对客户出现的问题,及时的反馈公司,处理好问题。维护好关系,装修 有时候做的就是回头的生意多。 站在公司的立场,职责,就是谈单!签单!再签单!不让公司的资源浪费,签单就是唯一的直聘目标。站在客户的立场,最后给客户一个理想中的家。
技能解析
- 设计流行趋势
- 竞争对手
- 设计理念
- 全程跟踪
- 客户的开发
- 流行趋势
- 竞争对手状况
- 信息反馈
- 跟踪服务
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 项目经理
- 出现的问题
- 客户沟通
- 空间规划
- 色彩搭配
- 设计思路
- 运营模式
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 全勤奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
- 买小汽车补贴