职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- 大型B2B/B2C网站经验
- 不接受居家办公
- 电商店铺运营
- B2C
- 品牌运营
- 商家运营
- 数据分析能力
- 电商运营
我公司主营厨房卫浴,厨具品kanzhun类业务,京东自营、京东大客户渠道有销售。 目前急招京东运营3人BOSS直聘 要求运营人员具有店铺独立运营工作经验,有一定的市场洞察力,活动策划能力,能有效合理制定与达成销售目标,产品选品,对竞品的分析以及日常站内站外推广,团队协作完成份内工作! 运营岗位人配备独立设计人员,独立采购体系以及kanzhun售前售后客服支持 公司上六休一,工作时间9-17:30,周日休息 国家法定假日正常休息,无加班 工资由无责任底薪+绩效工资,无食宿 试用期薪资80%,试用期两个月 以上为目前公司招聘的基本需求,有意向BOSS直聘可以直接约面谈。
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- 电商店铺运营
- B2C
- 淘宝/天猫
岗位职责: 1. 负责天猫店铺整体运营,对店铺业绩负责。 2. 能够独立制定店铺月度活动计划并积极推进实施,对店铺相关数据进行整理分析,提出改善建议和执行策略。 3. 负责店铺运营日常管理维护,对商品、BOSS直聘流量、转化等运营指标持续优化 4. 负责店铺页面陈列的各项维护和搭建工作,以销售为导向,保证页面的美观性和准确性。 4. 店内营销工具设置(包括但不限于店铺宝/单品宝/优惠券等)保证价格设置的准确性。 5. 负责与设计团队沟通,确定店铺装修、改版、活动页面、二级页、海报、分类管理等版面设计,深刻理解运营需求并能传达给设计,保证输出结果。 6.BOSS直聘 负责日常对竞店活动的监控,提出改善建议。 7. 对内协同上下游部门,及时同步店铺信息,提升效率。 8. 整理活动玩法、资源流量及商品效果数据,进行活动复盘与总结,提出改善建 任职要求:直聘 1、2年以上天猫运营经验,有KA商家运营经验为佳,熟练使用后台运营工具 2、对店铺活动有一定规划经验,数据分析能力强,擅于复盘后进行迭代。 3、销售意识强,熟悉并且来自BOSS直聘热爱服装行业,对店铺组货形式有自己的见解,有一定的审美和时尚品味。 4、具有较强的沟通能力,能够胜任日常与各个部门的沟通协调工作 5、抗压来自BOSS直聘能力强。
技能解析
- 活动策划能力
- 售前售后客服
- 团队协作
- 运营工作经验
- 市场洞察力
- 策划能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 整理分析
- 强的沟通能力
- 一定的审美
- 团队沟通
- 数据分析能力强
- 沟通协调
- 分析能力强
- 运营经验
- 分类管理
- 提升效率
- 店铺装修
- 数据分析
- 沟通能力
- 分析能力
- 有一定的审美
- 店铺运营
- 日常管理
- 协调工作
- 数据分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 高温补贴
- 有无线网
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 带薪年假
- 加班补助
- 年终奖
- 五险一金