职位&公司对比

职位详情

  • 丽江
  • 3-5年
  • 大专
  • 财务综合管理
  • 总账核算
  • 资金管理
  • 财务分析
  • 税务管理
  • 中级会计师
  • 餐饮/酒店

kanzhun位职责: 1、根据酒店的战略目标,参与制定财务规划和年度预算,定期进行预算分析和调整,为酒店决策提数据支持; 2、建立健全酒店财务管理制度和内部控制体系,监督财务运作boss流程,审核财务报表和财务信息,确保财务数据的准确性和合规性; 3、负责酒店成本核算和成本控制工作,制定成本控制措施,分析成本变动原因,提出降低成本的建议和方案; 4、管理酒店资金,boss制定资金计划,优化资金配置; 5、定期boss进行财务分析,撰写财务分析报告,为酒店管理层提供财务状况、经营成果和现金流量等方面的分析; 6、负责酒店税务筹划和税务申报工作; 7、领导和管理财务团队,组织财务人员培训和考核,提高团队整体素质和业务水平。 任职要求: 1、30-55岁,大专及以上学历,有会计师以上职称证书,有酒店行业财务管理经验者优先; 2、具备扎实的财务、会计、税务等专业知识,熟悉相关法律法规和财务制度; 3、熟练使用财务软件和办公软件,具备较强的数据分析和财务建模能力; 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神,较强的决策能力和领导能力。 薪资福利:7000-8000元左右,具体面议,包吃住,月休四天

职位详情

  • 丽江
  • 10年以上
  • 大专
  • 财务信息化经验
  • 线下零售
  • 高级会计师
  • 成本管理
  • 资金管理
  • 财务综合管理

岗位kanzhun职责: 负责公司财务管理和日常会计工作 负来自BOSS直聘责编制财务报表和财务分析 负责税务申报和财务风险评估 协助制定预算和控制成直聘本 任职要求: 大专及以上学历,BOSS直聘财务、会计等相关专业优先 具备扎实的财务知boss识和会计基础 三年以上财务相关工作经验,土特产行业经验者优先考虑 熟悉财务软件操作,有较强的数据分析能力 具备良好的沟通能力、团队合作能力和抗压能力

技能解析

专有技能
  • 团队协作精
  • 决策能力
  • 熟悉相关法律
  • 管理制度
  • 内部控制
  • 现金流量
  • 法律法规
  • 沟通能力和
  • 领导能力
  • 酒店管理
  • 审核财务报表
  • 管理经验
  • 分析报告
  • 协作精神
  • 团队协作
  • 熟练使用财务软件
  • 相关法律法规
  • 成本核算
  • 运作流程
  • 沟通能力和团队协作精神
  • 人员培训
  • 办公软件
  • 提供数据支持
  • 成本控制
  • 申报工作
  • 数据支持
  • 建模能力
  • 培训和考核
  • 降低成本
  • 团队协作精神
  • 战略目标
  • 控制体系
相同技能
  • 财务分析
  • 数据分析
  • 沟通能力
  • 税务申报
  • 财务报表
  • 财务软件
  • 财务管理
  • 好的沟通

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 较强的数据分析能力
  • 控制成本
  • 团队合作
  • 分析能力
  • 风险评估
  • 团队合作能力
  • 数据分析能力
  • 合作能力
相同技能
  • 财务分析
  • 数据分析
  • 沟通能力
  • 税务申报
  • 财务报表
  • 财务软件
  • 财务管理
  • 好的沟通

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午08:30   -   下午06:00
排班轮休弹性工作

公司福利

  • 节日福利
  • 有无线网
  • 包住
  • 包吃
  • 五险一金

公司福利

  • 包吃
  • 全勤奖
  • 夜班补助
  • 加班补助
  • 底薪加提成
  • 保底工资
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 意外险
  • 补充医疗保险
  • 五险一金
更新于 2025-04-30