职位&公司对比
职位详情
- 丽江
- 3-5年
- 大专
- 财务综合管理
- 总账核算
- 资金管理
- 财务分析
- 税务管理
- 中级会计师
- 餐饮/酒店
岗位职责： 1、根据酒店的战略目标，参与制定财务规划和年度预算，定期进行预算分析和调整，为酒店决策提供数据支持； 2、建立健全酒店财务管理制度和内部控制体系，监督财务运作流程，审核财务报表和kanzhun财务信息，确保财务数据的准确性和合规性； 3、负责酒店成本核算和成本boss控制工作，制定成本控制措施，分析成本变动原因，提boss出降低成本的建议和方案； 4、管理酒店资金，制定资金计划，优化资金配置； 5、定期进行财务分析，撰写财务分析报告，为酒店管理层提供财务状况、经营成果和现金流量等方面的分析； 6、负责酒店税务筹划和税务申报工作； 7、领导和管理财务团队，组织财务人员培训和考核，提高团队整体素质和业务水平。 任职要求： 1、30-55岁，大专及以上学历，有会计师以上职称证书，有酒店行业财务管理经验者优先； 2kanzhun、具备扎实的财务、会计、税务等专业知识，熟悉相关法律来自BOSS直聘法规和财务制度； 3、熟练使用财务软件和办公软件，具备较强的数据分析和财务建模能力； 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神，较强的决策能力和领导能力。 薪资福利：7000-8000元左右，具体面议，包吃住，月休四天
职位详情
- 丽江
- 1-3年
- 大专
- 审计
- 成本管理
岗位职责： 1、日常财务核boss算、会计凭证、出纳、税务工作的审核； 2、研究制来自BOSS直聘定会计政策和操作指导，调整会计准则； 3、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并BOSS直聘进行财务分析； 4、根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报； 5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练； 6、依据费用管理规定，合理控制费用支出； 7、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题； 8、协调对外审计，提供所需财会资料。 任职资格： 1、财会专业大学以上学历； 2、有会计证或注册会计师资格者优先； 3、5年以boss上会计工作经验，2年以上审计工作经验； 4、熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力； 5、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。
技能解析
- 团队协作精
- 决策能力
- 熟悉相关法律
- 管理制度
- 内部控制
- 现金流量
- 法律法规
- 财务软件
- 沟通能力和
- 领导能力
- 酒店管理
- 审核财务报表
- 数据分析
- 管理经验
- 沟通能力
- 分析报告
- 协作精神
- 团队协作
- 熟练使用财务软件
- 相关法律法规
- 成本核算
- 运作流程
- 沟通能力和团队协作精神
- 人员培训
- 办公软件
- 税务申报
- 提供数据支持
- 成本控制
- 财务管理
- 申报工作
- 数据支持
- 建模能力
- 培训和考核
- 降低成本
- 团队协作精神
- 战略目标
- 控制体系
- 财务分析
- 财务报表
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 人际交往
- 组织协调能力
- 人际交往能力
- 审计工作
- 研究制定
- 费用管理
- 协调能力
- 交往能力
- 合并报表
- 会计准则
- 审计工作经验
- 组织协调
- 执行情况
- 注册会计
- 税务工作
- 财务分析
- 财务报表
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 包住
- 包吃
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801