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招聘中

区域经理

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  • 医疗健康
  • 不需要融资
招聘中
  • 新零售
  • 不需要融资

职位详情

  • 武汉
  • 1-3年
  • 本科
  • 渠道/机构客户开发
  • 渠道关系维护
  • 渠道运营管理
  • 可适应频繁出差
  • 具有线下渠道销售经验
  • 较强的沟通协调能力

【岗位职责】: 1、负责区域内医联体构建,通过学术交流、义诊等,推动联合医疗; 2、维护和开发区域内客户,对市场、客户信息进行收集、分析,制定维护策略; 3、促进我院与协作医院及各基层医院开展业务交流与合作,做好双向转诊工作; 4、树立医院良好形象,提升医院品牌知名度和品牌效应。 【任kanzhun职要求】: 1、大专及以上学历,医学,市场营销相关专业毕业; 2、较强的市场感知能力,把握市场动态,能够深入调研市场,及时掌握上传相关信息; 3、有较强的沟通能力及执行能力,具有良好的团队合作精神; 4、有医疗行业从业经验及妇产科推广经验优先考虑; 5、有驾照者优先; 6、优秀毕业生也可放宽条件并提供良好的培养机会。 【福利待遇】: 1、享受国家规定法定节假日; 来自BOSS直聘2、医院为员工缴纳六险一金; 3、提供餐补,提供良好的员工住宿条件; 4、医院为员工提供全面的培训及学习机会,及选拔表现好的优秀员工给予进修机会; 5、医院每周为员工提供工作之外直聘的户外娱乐活动等等; 6、给予bosskanzhun工生日、结婚、生育、相关福利金及其它过节福利等。 7、不定期团建活动,工龄满两年以上享受境外游。

职位详情

  • 武汉
  • 不限
  • 不限
  • 具有线下渠道销售经验
  • 代理商/经销商招募
  • 较强的渠道拓展能力
  • 消费品/快消
  • 渠道/机构客户开发
  • 渠道关系维护

双休无责4.5k联通渠道经理 我们的优势: 武汉成立8年时间,行业靠谱,发展稳定,不空降管理,晋升机制完善。 工作内容: 1.通过各种销售模(包括但不限于膜拜、网络营销、电网结合等方式)拓展联通业务,开发新客户,对接门店老板达成渠道合作; 2.维护渠道boss商,建立长期有效的合作关系,通过沟通,反馈市场信息,共同推进产品的销售工作。 薪资待遇: 发薪日15日,每月保底4来自BOSS直聘.5k+提成+奖金,在职员工平均能拿到8k+; 上班时间9:00~12:00,13:30~18:00, 任职要求: 1.20直聘~40岁,男女不限,有相关行业销售经验优先; 2.工作态度好、有责任心,抗压能直聘力强,性格外向,沟通理解能力优,情商高。

技能解析

专有技能
  • 客户信息
  • 强的沟通能力
  • 团队合作精神
  • 品牌知名度
  • 沟通能力
  • 市场感知能力
  • 合作精神
  • 良好形象
  • 感知能力
  • 市场动态
  • 团队合作

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 销售经验
    • 沟通理解
    • 理解能力
    • 沟通理解能力
    • 开发新客户

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:00   -   下午05:00
      排班轮休弹性工作

      公司福利

      • 五险一金
      • 补充医疗保险
      • 定期体检
      • 加班补助
      • 年终奖
      • 员工旅游
      • 餐补
      • 节日福利

      公司福利

      • 五险一金
      • 年终奖
      • 绩效奖金
      • 保底工资
      • 底薪加提成
      • 员工旅游
      • 团建聚餐
      • 通讯补贴
      • 节日福利
      • 生日福利
      更新于 2025-05-16