职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 5-10年
- 本科
- 方案设计师
- 商用建筑
- 建筑专业
- 施工图独立设计
- 独立承担方案设计
岗位职责要求： 直聘1. 参与公司项目概念方案设计、初步设计，负责施工图设计中建筑专业的 设计管理与监控，并对设计进度、质量进行跟踪检查。 2. 审查建筑专业的设计图纸，并提出解决技术问题的方案。 3. 落实并解决工程施工过程中的技术BOSS直聘问题和相关设计图纸的完善，及时支持 和配合现场施工管理的要求。根据项目要求，与需求负责人进行沟通，充 分理解设计需求kanzhun和意图，确保创意想法符合客户需求； 4. 组织协调设计元、施工单位、项目公司、公司各部门工作，按计划推进建 筑专业设计工作。 5. 协助完成公司其他设计工作。 岗位能力要求： 1. 本科院校及以上，规划设计或建筑设计相关专业毕业，具有5年以上规划设 计工作经验。 2. 具有较强的方案能力和专业技能，能够完成大型规划项目的方案规划设 计。 3. 熟练运用Photoshop、Illustrator、Premiere、After Effects、3DMax或 Rhino、 Vray、AutoCAD、SKETCH UP、AI等软件，kanzhun及其之间的综合使 用； 4. 熟悉国内规划领域的相关规范及规定，熟练掌握规划技术性规范。 5. 对空间导向规划及标识设计有一定的兴趣； 6. 具有良好的审美观和创新能力，优秀的设计规划能力； 7. 有良好的沟通能力，有较强的团队合作意识。 8. 有较强的直聘建筑、景观、室内等图纸读图及理解能力； 9. 对空间导向规划及标识设计有一定的兴趣；
职位详情
- 武汉
- 5-10年
- 本科
- 施工图设计师
岗位职责： 1、建筑学、城市规划、土木工程等相关专业本科及以上学历； 2、5年以上建筑施工BOSS直聘图设计项目工作经验，且具有2年以上项目负boss责人或专业负责人工作经验； 3、擅长项目直聘设计组织管理，具有较强的成本意识，能准确理解、把握项目及业主需求； 4、敬业负boss责、善于沟通协调，具有良好的团队合作精神和分析问题、解boss决问题的能力，有能力和经验带领团队完成高强度、高质量的工作任务。
技能解析
- 设计图纸
- 合作意识
- 方案设计
- 技术问题
- 施工过程中
- 理解能力
- 施工单位
- 工程施工
- SKETCH
- 组织协调
- 创新能力
- 规划设计
- 沟通能力
- 现场施工管理
- 施工过程
- 创意想法
- 良好的审美
- 施工管理
- 设计工作
- 规划能力
- 较强的团队合作意识
- 建筑设计
- 团队合作意识
- 解决技术问题
- 好的沟通
- 客户需求
- 专业设计
- 设计相关
- 有良好的审美
- 施工图设计
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 组织管理
- 解决问题的能力
- 土木工程
- 项目负责
- 项目设计
- 沟通协调
- 解决问题
- 带领团队
- 善于沟通
- 分析问题
- 项目工作
- 建筑施工
- 善于沟通协调
- 合作精神
- 城市规划
- 施工图设计
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 绩效奖金
- 法定节假日三薪
- 工龄奖
- 全勤奖
- 带薪年假
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
电子营业执照
京公网安备11010502032801