职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 1-3年
- 本科
- 方案设计师
- 民用建筑
- 商用建筑
- AutoCAD
- SketchUp
- InDesign
- 建筑专业
- 独立承担方案设计
- 渲染图技巧
- 建筑设计
1) 建筑学专业本科及以上学历，3BOSS直聘年以上国内外优秀事务所或综合设计院所方案创作经验； 2) 有公共服务类建筑方案设计、初步设计、施工图设计至项目落地跟踪全过程经验者优先； 3) 对建筑设计抱有kanzhun热BOSS直聘忱，有明确的职业发展BOSS直聘目标且坚持。具备优秀的创意、创新设计能力以优良的职业精神； 4)kanzhun 具备较强的逻辑思维能力、学习能力以及跨专业沟通协调能力； 5) 熟练掌握常用设计软件，具备差异化进行建筑设计表达、表现能力。
职位详情
- 南京
- 10年以上
- 本科
- 构筑物工程
- 工程师中级职称及以上
- 有甲级设计院经验
岗位职责: 1、打造具备独立完成多种特殊大跨及复杂桥梁设计 能力的国内领boss先专业技术团队; 2、带领团队成为苏交科桥梁设计技术中心，特殊桥 梁设计业务主要生产者; 3、引领苏交科桥梁技术发展，打造核心竞争力。 任职要求kanzhun 任职要求: 1、具备特大桥梁(千米级以上)的主持设计经boss验; 2、具备公规院、大桥院等行业内有影响力的省部级 设计院的桥梁专业技术带头人经历; 3、市场认可的特大桥梁设计BOSS直聘领军人才; 4、具备较强的技术品牌影响力。
技能解析
专有技能
- 较强的逻辑思维能力
- 设计能力
- 方案设计
- 沟通协调
- 设计软件
- 施工图设计
- 逻辑思维能力
- 较强的逻辑
- 协调能力
- 沟通协调能力
- 建筑设计
- 创新设计
- 逻辑思维
- 学习能力
- 发展目标
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 有影响力
- 设计经验
- 技术发展
- 主持设计
- 带领团队
- 品牌影响力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
双休 、 弹性工作
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
- 生日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 定期体检
公司福利
- 员工餐厅
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
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更新于 2025-05-13
电子营业执照
京公网安备11010502032801