职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 不限
- 不限
- 汽车制造
- 锂电池
岗位职责: 1.负责锂电池的生产与制造工作,确保产品质量符合标kanzhun准。 2.对生产流程进行监督和管理,确保生产效kanzhun率。 3.协助进行产品质量改进,直聘提高生产质量。 来自BOSS直聘4.参与来自BOSS直聘团队讨论,为生产流程优化提供建议。 任职要求: 1.具备良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。 2.对锂电池生产有一定的了解和兴趣。 3.能够遵守工作场所的规章制度,确保个人和生产安全。 4.具有较强的学习能力和问题解决能力。
职位详情
- 武汉
- 不限
- 本科
- 研发工程师
- 燃料电池
岗位职责: 1 、燃料电池电堆及其零部件设计; 2、跟踪从设计到产品实现的整个过程,并通过设计改善降低过程中的风险,加快开发速度,降低产品成本; 3、建立并维护电堆设计规范; 岗位要求: 1、机BOSS直聘械设计、材料工程、化学工程等紧密相关专业,本科及以来自BOSS直聘上学历,具有燃料电池电堆设计开发经验者优先; 2、熟悉燃料电池电堆零部件材料特性、相关加工工艺和装配工艺要求。 3、有较好的流体力学及结构力学基础; 来自BOSS直聘4、熟悉产品开发流程,有kanzhun过完整的产品开发经历,具备较强的标准意识; 5、掌握燃料电池电堆应用boss特性; 6、责任心强,有钻研精神,工作积极,善于团队合作,能够独立思考,具有较强的创新能力。
技能解析
- 问题解决能力
- 符合标准
- 团队合作精神
- 提供建议
- 确保产品质量
- 较强的学习
- 问题解决
- 产品质量
- 质量改进
- 学习能力和
- 生产效率
- 流程优化
- 监督和管理
- 合作精神
- 生产质量
- 有效沟通
- 学习能力
- 解决能力
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 具有较强的创新
- 设计开发经验
- 加工工艺
- 产品开发
- 熟悉产品开发
- 装配工艺
- 设计开发
- 开发流程
- 化学工程
- 开发经历
- 产品开发流程
- 独立思考
- 创新能力
- 开发经验
- 善于团队合作
- 降低产品成本
- 机械设计
- 较强的创新能力
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 免费班车
- 宿舍有空调
- 包住
- 餐补
- 带薪年假
- 工龄奖
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金