职位&公司对比

职位详情

• 南京
• 1-3年
• 大专

• 电话销售
• 直销
• 会销
• 面销

岗位职责： 1、联系行业内客户（公司提供资源），推荐展会，筛‌‌选出有相关需求的优质客户资源； 2、对所负责kanzhun行业的客户，通过网络、邮件、传真等形式进行市场推广； 3、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息； 4、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案。 任职资格： 1、对展会行业感兴趣，有良好的沟通能力、语言表达能力强，普通话标准流利； 2、应变能力强，工作作风严谨、踏实，具有强烈的进取心和敬业精神和团队合作精神； 3、具有较强的项目执行与协调能力，踏实干练，能承受一定的工作压力。 BOSS直聘 工作时间： 每周工作5天，每天8小时。双休。节假日正常休息，如有工作需要加班正常给予调休，工资补贴待遇。 薪资标准： 底薪+提成+补贴+月度业务奖+年度业务奖+带薪培训 福利待遇： 五险一金：按照国家和地方相关规定公司为员工办理养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金。另外，根据工作需要，为员工购买补充商业保险。 带薪年休假：按照国家和地方相关规定，毕业后连续工作满12个月以上的公司员工依法享有带薪年休假。  法定节直聘假日：公司员工每年享有共计十一个工作日的法定休假。 专业培训：公司将根据工作及员工发展需要，定期安排员工进行业务专业技能培训及考评，以提高员工的业务水平。  职务升迁：公司为全体员工提供公平晋升的机会；公司的政策是优先从公司内部提拔各方面表现突出和具备管理潜力的员工，接替空缺管理岗位，以承担更大的责任。  薪资晋升：根据工作表现，公司每年都会给员工加薪的机会。  带团出国：为鼓励业绩突出及各方面能力素质符合要求的员工，工作满一年（含）以上的优秀员工公司将为其提供出国学习或培训机会。  生日福利：正式员工生日时公司统一发放生日蛋糕券，送上公司及全体员工的祝福。  节日福利：传统节日公司为员工提供特色福利品。  员工活动：为丰富员工业余文化生活，公司将不定期举办的员工聚会或文体活动。