职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 不限
- 高中
- 物流管理
- 物流跟单
- 物流运营
岗位职责: 1.负责物流业务开发; 2.收直聘集客户资料,建立数据库,储备客户资源; 3boss.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 4.完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1、责任心、学习能力强,有团队意识; 2、直聘有自主分析能力、认真负责、吃苦耐劳; 3、性格外向、处事积极主动、善于沟通; 4、有物流业务拓展经验者优先考虑。 早九晚五+周末双休+社会保险+高薪提成
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 本科
1来自BOSS直聘、场地标准化改造:基于提升站内作业效率、提升品BOSS直聘牌形象等目标,通过场地结构优化、门头招牌安装、功能区划分、场地6S等举措,达到出站时长缩短、站点形象统一的目标; 2、视频追溯能力建设:基于快件安全等场景需求,通过监控治理,提升监控联网率、在线率,保障包裹安全、助力责任追溯; 3直聘、项目支持:基于BOSS直聘乡村项目愿景,通过门头招牌、装修、kanzhun标准化建设、监控安装等举措,助力服务站标准化合格、品牌形象统一;
技能解析
- 客户资料
- 维护客户关系
- 合作计划
- 拓展经验
- 团队意识
- 业务拓展
- 长期战略合作
- 善于沟通
- 管理维护客户
- 分析能力
- 业务开发
- 学习能力
- 战略合作
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 品牌形象
- 提升品牌形象
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
- 春节值守福利
- 结婚礼金
- 生子礼金
- 抚恤金
- 法定假期