职位&公司对比
职位详情
- 天津
- 1年以内
- 本科
- 3年以上驾龄
- 善于沟通
会开车，能上kanzhunkanzhun高kanzhun速，可以接受出来自BOSS直聘差kanzhun。
职位详情
- 天津
- 5-10年
- 大专
岗位职责： 1、分拣工厂5M的综合管理; 2、合理安排直接分拣和间接辅助人员,出勤管理，员工沟通，员工安全培训，kanzhun人员的选育留； 3、设备的维护保养盘点相关； 4、产销存报表的制作；库存账务及货品安全管理； 5、解决生产线的异常状况，并能主动发掘生产管理过程中的问题，识别并提供长效预防机制 6、总部精益和质量体系输出标准的执行与落地； 7、依照需求kanzhun对区域内已运营或者新运营的工厂的做支援直聘。直聘 任职要求： 1、 专科及以上学历； 2、4年以上工厂运营管理或工厂现场来自BOSS直聘管理工作经验； 3、具有良好的抗压能力、沟通协作能力、数据处理能力等； 4、具有责任心、事业心强，能吃苦耐劳，身体状况良好。
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
专有技能
- 现场管理
- 数据处理能力
- 员工沟通
- 管理工作经验
- 管理工作
- 沟通协作
- 设备的维护保养
- 沟通协作能力
- 协作能力
- 综合管理
- 身体状况
- 合理安排
- 设备的维护
- 质量体系
- 安全管理
- 生产管理
- 身体状况良好
- 数据处理
- 维护保养
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:30
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 夜班补助
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
推荐对比
更新于 2025-05-08
电子营业执照
京公网安备11010502032801