职位&公司对比
职位详情
- 枣庄
- 1-3年
- 本科
- 全职
- 兼职
- 培训机构
- 线下教育
- 坐班
- 不坐班
- 教研
- 教学管理
- 教师
- 一对一教学
- 小班教学(3-25人)
- 初中生
- 高中生
- 教育工作经验
- 教师资格证
- 初中
- 二级甲等
- 一级教师
- 二级教师
岗位职责: 1.承担课程的讲授任kanzhun务,组织课堂讨论; 2.制定教学计划,承担课程辅导和答疑,作业和考kanzhun卷批改等工BOSS直聘作; 3.参加部门内训,参与教学方法研直聘究; 4.完成教学部门主任安排的任务;
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- 枣庄
- 1-3年
- 本科
- 全职
- 兼职
- 培训机构
- 线下教育
- 不坐班
- 教师
- 一对一教学
- 小班教学(3-25人)
- 初中生
- 大型教育机构经验
- 教育工作经验
- 教师资格证
- 初中
- 二级甲等
- 一级教师
1,熟kanzhun悉初中物理知kanzhun识点及考点 2,有教学及代课经验。 3来自BOSS直聘,能够根据学生的学习情况,制定kanzhun提升计划及教学计划。
技能解析
- 制定教学计划
- 课程辅导
- 方法研究
- 完成教学
- 教学方法
- 教学计划
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 教学计划
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金