职位&公司对比

职位详情

• 温州
• 3-5年
• 大专

• 财务分析
• 应收应付
• 总账

一、岗位职责 （一）经营分直聘析与决策支持 1.负责公司经营数据分析，跟踪盈利模型关键指标（如毛利率、成本率、ROI等），定期输出分析报告； 2.参与经营分析会议，提出财务优化建议，支持管理层来自BOSS直聘业务决策。 （二）财务核算与合规管理 1.负责日常收支审核、对账及异常处理，确保账务准确性和时效性； 2.主导会计凭证录入、财务报表编制及会计档案管理，符合财税规范。 （三）财务制度、流程完善 1.修订和完善财务制度（如费用报销、成本控制等），推动制度落地与培训； 2.优化财务流程，提升核算效率与风险管控能力。 （四）资产管理 1.定期组织固定资产盘点，分析资产使用效率，提出优化建议； 2.监督子公司、库存及成本管理，确保账实相符。 （五)跨部门协作 1.对接业务、子公司等部门，提供财务支持与风险预警； 2.配合内外部审计，确保财务合规性。 二、任职要求 （一）硬性条件 1.学历专业：大专及以上，财务、会计、审计等相关专业； 2.经验要求：3年以上财务管理经验，有餐饮/零售行业背景优先； (二）技能要求： 1.熟练使用金蝶/用友等财务软件及Excel（数据透视、VLOOKUP等）； 2.熟悉《企业会计准则》、税法及行业财税政策。 （三）核心能力 1.数据分析：能独立能独立搭建财务分析仪表盘，能将数据结论转化为业务语言，输出经营分析报告； 2.业务洞察：了解成本核算及业务盈利逻辑； 3.沟通协调：具备跨部门推动力，能清晰传达财务要求。 （四）素质要求 1.严谨细致，对数据敏感，具备风险防控意识； 2.具备团队管理经验，责任心强，抗压能力佳。 项目经验：从业期间有明显的业绩提升记录：如成本节约等 （五）加分项 1.持有CPA、中级会计职称优先boss； 2.有ERP系统实施或业财一体化经验。 三、工作时间： 上班时间：8：30-11：30，13：00-17：30 福利：提供住宿和午餐+社保+节日boss福利+学习福利+开年红包+带薪年假+子女教育基金+其它福利工作内容：