职位&公司对比
职位详情
- 温州
- 3-5年
- 大专
- 财务分析
- 应收应付
- 总账
一、岗位职责 (一)经营分析与决策支持 1.负责公司经营数据分析,跟踪盈利模型关键指标(如毛利率、成本率、ROI等),定期输出分析报告; 2.参与经营分析会议,提出财务优化建议,支持管理层业务决策。 (二)财务核算与合规管理 1.负责日常收支审核、对账及异常处理,确保账务准确性和时效性; 2.主导会计凭证录入、财务报表编制及会计档案管理,符合财税规范。 (三)财务制度、流程完善 1.修订和完善财务制度(如费用报销、成本控制等),推动制度落地与培训; 2.优化财务流程,提升核算效率与风险管控能力。 (四)资产管理 1.定期组织固定资产盘点,分析资产使用效率,提出优化建议; 2.监督子公司、库存及成本管理,确保账实相符kanzhun。 (五)跨部门协作 1.对接业务、子公司等部门boss,提供财务支持与风险预警; 2.配合内外部审计,确保财务合规性。 二、任职要求 (一)硬性条件 1.学历专业:大专及以上,财务、会计、审计等相关专业; 2.经验要求:3年以上财务管理经验,有餐饮/零售行业背景优先; (二)技能要求: 1.熟练使用金蝶/用友等财务软件及Excel(数据透视、VLOOKUP等); 2.熟悉《企业会计准则》、税法及行业财税政策。 (三boss)核心能力 1.数据分析:能独立能独立搭建财务分析仪表盘,能将数据结论转化为业务语言,输出经营分析报告; 2.业务洞察:了解成本核算及业务盈利逻辑; 3.沟通协调:具备跨部门推动力,能清晰传达财务要求。 (四)素质要求 1.严谨细致,对数据敏感,具备风险防控意识; 2.具备团队管理经验,责任心强,抗压能力佳。 项目经验:从业期间有明显的业绩提升记录:如成本节约等 (五)加分项 1.持有CPA、中级会计职称优先; 2.有ERP系统实施或业财一体化经验。 三、工作时间: 上班时间:8:30-11:30,13:00-17:30 福利:提供住宿和午餐+社保+节日福利+学习福利+开年红包+带薪年假+子女教育基金+其它福利工作内容:
职位详情
- 温州
- 3-5年
- 大专
- 日结
- 财务分析
- 收入账
- 预算
- 不可兼职
- 应收应付
- 资金管理
岗位职责: 1、参与采购业务流程审核,按照制度要求把控采购业务风险点,对于采购制度建设有深入理解,能够kanzhun参与采购体系搭建; 2、熟boss悉鞋业材料,核对供应商余额,出具相应报表 3、善于利用ERP系统直聘,针对采购业务数据进行有效分析; 4、完成采购入库、发票对应的记账工作; 任职要求 1、具备大型制造业从业经验,制鞋行业优先; 2、思路清晰有条理,善于沟通口头表达能力强,具备BOSS直聘文字编写功底; 4、精通财务ERP软件,擅长各类办公软件,善于接受新事物; 5、大专以上学历,财务相关专业,工作满3年以上; 6、有在鞋厂工作过,且有两条直聘及以上流水线 7、要稳定、稳定、稳定
技能解析
- 风险预警
- 团队管理经验
- 团队管理
- 资产管理
- 跨部门协作
- 固定资产盘点
- 成本管理
- 财务报表
- 财务软件
- 决策支持
- 会计准则
- 数据分析
- 管理经验
- 经营数据
- 分析报告
- VLOOKUP
- 风险防控意识
- 成本核算
- 财务分析
- 成本控制
- 沟通协调
- 财务管理
- 数据敏感
- 固定资产
- 提出优化建议
- ERP系统
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 清晰有条理
- 办公软件
- 体系搭建
- 业务数据
- 口头表达
- 口头表达能力
- ERP软件
- 善于沟通
- 表达能力
- 制度建设
- 表达能力强
- 文字编写
- ERP系统
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
公司福利
- 节日福利
- 住房补贴
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金