职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 1年以内
- 不限
- 维修
1.有1年以上工作经验,独立解决问题,快boss速成型机的安装,调试,培训及维修。电子专业相boss关,有一定动手操作能力。 2.知道客户正确使用产品,解决常见问题,介绍相关知BOSS直聘识并收集整理客户的反馈信息。 3.设备交付前后的故障排除。 4.有相关知识BOSS直聘优先。 5. 应聘者可以上公司网址了解:http://cel-global.com
职位详情
- 广州
- 10年以上
- 本科
- 安全体系架构和研发
- Python
- 计算机/信息安全相关专业
- 数据安全管理经验
- 熟悉ISO27001标准
- CISSP/CISP
职责描述: 1.建立部门内部集团及区域IT信息安全,部门外部集团信息安全高效沟通渠道,并制定相关信息安全管理流程准则并成功落地; 2.挖掘IT信息安全痛点和盲点,整合区域IT反馈,寻求解决方案,并制定集团信息安全持续改善计划; 3.洞察用户终端安全及云端网络信息安全的新技术及可用性提效IT业务; 4.安全项目运维:负责安全项目的日常运来自BOSS直聘维工作,确保项目稳定运行。 5.系统风险识别:识别系统中潜在的风险,制定预防措施。 6.年度内外检查的准备工作:为年度内外部检查做准备,确保符合相关要求。 7.IT内控管理:包括生产事件管理、权限管理、系统灾备管理及IT二级部门各操作流程规范的管理。 8.制定IT安全策略:根据公司需求制定IT安全策略,确保信息安全。 9.与海外部门沟通:传递集团战略并促进其落地实施,确保全球业务的一致性。 10.对用户进行信息安全教育和培训指导:向用户提供信息安全教育和培训,提升整体安全意识。 11.组织并指导海外团队定期技术分享并回顾,通过日常BAU和项目充分发挥集团IT信息安全指导力和号召力并影响海外IT团队通过信息安全系统管理,费用管理等提效IT业务。 12.定期盘点团队日常工作量,任务安排清晰并及时与上级汇报及干系部门提出IT信息安全风险和优化改善计划。 13.kanzhun结合行业信息安全信息发展和趋势,发掘IT信息安全痛点和盲点,自我创造及团队机会和增长点,团队技术短板及制定改进计划,培养团队潜力成员并明确其发展目标根据专业序列。 14.IT信息技术栈持续提高,有效管理IT信息安全供应商服务交付并以身作则,以结果为导向为目标协助团队完成。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机相关专业BOSS直聘,8年以上工作经验,CISP ,ISO27001 (IT信息安全类相关证书优先); 2.具备带领IT信息安全团队的工作成功经验和团队核心价值体现,具备与全球IT团队合作并为业务运营和项目提供支持的经验。 3.深入了解信息安全的基本理论和实践,包括防火墙、防病毒软件、入侵检测kanzhun系统等技术,热衷于学习和掌握关于IT信息安全行业流行的新技术和新方法。 4.聚焦用户终端安kanzhun全及网络等基础架构安全,具备敏锐的IT信息安全管理及痛点洞察能力,优秀的IT信息安全事件和问题解决能力和指导力。 5.IT信息安全预算规划分析能力及配合集团IT策略制定规划和整改优化方案。 6.熟悉信息安全行业的各种标准:熟悉并能够应用ISO/IEC 27001、NIST、PCI-DSS等国际和行业标准,确保公司的信息安全管理体系符合规范。 7.熟悉企业IT信息安全系统及生产事故管理流程及信息安全系统相关维护。 8.具备丰富的IT信息安全供应商管理经验。 9.良好的英文,听,读,写能力,有海外IT信息安全团队合作经验。
技能解析
- 故障排除
- 独立解决
- 解决问题
- 独立解决问题
- 反馈信息
- 动手操作能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 供应商管理
- 沟通渠道
- 任务安排
- 了解信息
- 行业标准
- 良好的英文
- 寻求解决方案
- 整体安全
- 安全意识
- 信息安全风险
- 内控管理
- 安全策略
- 业务运营
- 管理经验
- 预防措施
- 分析能力
- 优化方案
- 信息技术
- 安全管理
- 管理流程
- CISP
- 准备工作
- 合作经验
- 解决能力
- 寻求解决
- 问题解决能力
- 安全教育
- 改进计划
- 高效沟通
- 信息安全管理
- 熟悉信息安全
- 信息安全
- 提供支持
- 费用管理
- 团队合作
- 问题解决
- 解决方案
- 系统管理
- 集团战略
- 网络信息安全
- 风险识别
- 运维工作
- 洞察能力
- 管理体系
- 发展目标
数据来自CSL职业科学研究室
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。