职位&公司对比
职位详情
- 抚州
- 5-10年
- 本科
- 财务分析
- 成本管理
- 税务管理
- 房地产/建筑
岗位职责: - 负责公司财务预算,监控公司的财务状况,及时提供财务报表给公司BOSS直聘高管; - 负责公司资金统筹管理,优化公直聘司的资金配置,确保公司的资金安全; - 负责公司税务筹划和 comp来自BOSS直聘liance,确保公司税务风险可控; - 负责公司开支和归来,制定并执行公司的开支政策,确保公司的开支合规; - 负责公司应收、应付账款管理; - 负责公司财务培训计划与实施,帮助员工提高财务管理意识; - 负责公司财务系统和工具升级与改进,提kanzhun高财务管理效率。 任职要求: - 全日制本科及以上学历,985、211或江西财大等财经类排名前列院校财务管理、会计学及相关专业毕业; - 40周岁以内,5年以上建筑施工企业财务直聘管理工作经验; - 熟悉财务会计软件,良好的沟通能力和团队合作精神,职业操守好,善于维护内外部关系; - 了解税法法规,具备较强的税务筹划能力; - 风险管控意识强,能够对公司的财务风险进行预判和控制。
职位详情
- 抚州
- 3-5年
- 本科
- 财务信息化经验
- 物流
- 中级会计师
- 财务BP体系搭建经验
- 财务综合管理
1.业务职责: (1)主持财务部门日常会计核算与财务管理工作,建立不断完善会计来自BOSS直聘核算体系; (2)支持本部门月度工作boss计划的编制和推进,日常工作检查和疑难问题指导; (3)进行经营绩效分析和财务分析,为经营决策提供依据,参与boss经营分析会议,提出合理化建议; (4)指导纳税申报,保证税负的均衡性,审核纳税表及相关报送资料,积极协调税务机关的关系,争取税收优惠政策,合理进行税收策划。 2、管理职责: (1)组织执行本系统规章制度,协调总部优化流程; (2)督促部门及时完成集团boss对口部门的任务,全力支持全集团的项目性工作; (3)制定本部门年度、月度工作计划,并负责跟踪落实; (4)协调与其他部门的关系,完成上级领导交办的其他任务,有良好的沟通执行力 3、BOSS直聘职位要求:30-45岁,有经验者优先、可接受江西区域调动的优先
技能解析
- 团队合作精神
- 财务报表
- 沟通能力和
- 资金安全
- 管理工作经验
- 团队合作
- 管理意识
- 财务会计
- 统筹管理
- 沟通能力
- 建筑施工
- 合作精神
- 财务管理
- 好的沟通
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工作计划
- 财务分析
- 会计核算
- 沟通执行
- 提出合理化建议
- 税收优惠政策
- 疑难问题
- 税务机关
- 上级领导
- 纳税申报
- 财务管理
- 好的沟通
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 全勤奖
- 员工旅游
- 包吃
- 节日福利
公司福利
- 宿舍有空调
- 包住
- 包吃
- 带薪年假
- 工龄奖
- 年终奖