职位&公司对比
职位详情
- 石家庄
- 3-5年
- 本科
- 内容生产运营
- 视频
- 教育培训
- 知识付费
- IP孵化
1、做好IP的沟通,基于IP老师的风格,案例收集、选题拟定、卖点提炼,产品包装; 2、对接公司短视频运营团队,负直聘责短视频平台内容输出,以IP前期孵化、续航、变现为核心生产内容; 3、结合市场与用户反馈、负责对选题内容不断的迭代,打造出精品爆款的选题文案; 4、了解/挖掘用户需求、围绕用户痛点,打造痛点选题 4、与IP老师做好对接,安排老师的素材录制等相关工作; 5、日常素材脱敏、素材补给等对接工作; 6、全网搜集热门选题,二改/原创选题,增加粉丝数量与粘性; 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队协作boss精神 2. 能够高效完成任务,并对工作细节有严格把控 3. 具有持续学习和适应新挑战的能力 关于公司:创见文化成立于2025年1月,专注于用流量思维孵化非遗、国学、中医大健康、戏曲艺术等传统文化,通过打造赛道的顶流IP,重新塑造传统文化产业价值。通过成熟的运营团队快速裂变传统文化IP,在抖音、头条、快手、小红书boss、视频号、B站等中国各大头部短视频平台同时矩阵布局,以“文化内容输出+产品化”的策略快速打通流量获取和变现的路径,革新行业传统的发展模式!利用互联网的数字化商业思维进行活化,实现传统文化的发展持续化,展现时代化,传承年轻化、价值商业化,影响国直聘际化。
职位详情
- 石家庄
- 1-3年
- 本科
- 文字功底扎实
- 内容平台运营
- 图文
- 数据分析能力强
- 内容挖掘与分发
- 广告类
- 内容生产运营
- 10w+阅读作者
- 旅游
岗位职责: 1、内容boss运boss营:小红书平台通过矩阵账号形式做内容运营,把控热门话题,创新活动玩法。同时对平台内容的生产,维护,管理,粉丝互动,需求挖掘等负责; 2、内容生产流程管理:指定并不断迭代内容模板,规范内容生来自BOSS直聘产流程。负责账号,设备的管理与分配; 3、数据boss分析:针对产出的内容进行数据的监控与分析,发现问题,通过运营和管理手段提升曝光、互动、转化等核心数据。 岗位要求: 1、本科以上学历,2年以上内容运营工作经验; 2、具备较强的文字功底,了解小红书生态体系,推广体系,内容推荐机制等; 3、具有数据思维,能够综合运用各种运营方式,有效激活用户,增强用户粘性,提升用户活跃度,确保用户互动氛围良性提升。 *周六日双休+法定休+带薪年假,BOSS直聘入职六险一金
技能解析
- 沟通能力和团队协作精神
- 团队协作精
- 短视频运营
- 沟通能力和
- 用户痛点
- 出色的沟通
- 产品包装
- 沟通能力
- 用户需求
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 用户反馈
- 增加粉丝
- 挖掘用户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 数据分析
- 发现问题
- 提升曝光
- 较强的文字
- 运营工作经验
- 流程管理
- 较强的文字功
- 设备的管理
- 运营和管理
- 文字功底
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 包吃
- 员工旅游
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 交通补助
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金