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内容运营

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  • 咨询
  • 不需要融资
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小红书运营(MJ006015)

-K·薪
  • 互联网
  • 不需要融资

职位详情

  • 石家庄
  • 3-5年
  • 本科
  • 内容生产运营
  • 视频
  • 教育培训
  • 知识付费
  • IP孵化

1、做好IP的沟通,基于IP老师的风格,案例收集、选题拟定、卖点提炼,产品包装; 2、对接公司短视频运营团队,负直聘责短视频平台内容输出,以IP前期孵化、航、变现为核心生产内容; 3、结合市场与用户反馈、负责对选题内容不断的迭代,打造出精品爆款的选题文案; 4、了解/挖掘用户需求、围绕用户痛点,打造痛点选题 4、与IP老师做好对接,安排老师的素材录制等相关工作; 5、日常素材脱敏、素材补给等对接工作; 6、全网搜集热门选题,二改/原创选题,增加粉丝数量与粘性; 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队协作boss精神 2. 能够高效完成任务,并对工作细节有严格把控 3. 具有持续学习和适应新挑战的能力 关于公司:创见文化成立于2025年1月,专注于用流量思维孵化非遗、国学、中医大健康、戏曲艺术等传统文化,通过打造赛道的顶流IP,重新塑造传统文化产业价值。通过成熟的运营团队快速裂变传统文化IP,在抖音、头条、快手、小红书boss、视频号、B站等中国各大头部短视频平台同时矩阵布局,以“文化内容输出+产品化”的策略快速打通流量获取和变现的路径,革新行业传统的发展模式!利用互联网的数字化商业思维进行活化,实现传统文化的发展持续化,展现时代化,传承年轻化、价值商业化,影响国直聘际化。

职位详情

  • 石家庄
  • 1-3年
  • 本科
  • 文字功底扎实
  • 内容平台运营
  • 图文
  • 数据分析能力强
  • 内容挖掘与分发
  • 广告类
  • 内容生产运营
  • 10w+阅读作者
  • 旅游

岗位职责: 1、内容bossboss营:小红书平台通过矩阵账号形式做内容运营,把控热门话题,创新活动玩法。同时对平台内容的生产,维护,管理,粉丝互动,需求挖掘等负责; 2、内容生产流程管理:指定并不断迭代内容模板,规范内容生来自BOSS直聘产流程。负责账号,设备的管理与分配; 3、数据boss分析:针对产出的内容进行数据的监控与分析,发现问题,通过运营和管理手段提升曝光、互动、转化等核心数据。 岗位要求: 1、本科以上学历,2年以上内容运营工作经验; 2、具备较强的文字功底,了解小红书生态体系,推广体系,内容推荐机制等; 3、具有数据思维,能够综合运用各种运营方式,有效激活用户,增强用户粘性,提升用户活跃度,确保用户互动氛围良性提升。 *周六日双休+法定休+带薪年假,BOSS直聘入职六险一金

技能解析

专有技能
  • 沟通能力和团队协作精神
  • 团队协作精
  • 短视频运营
  • 沟通能力和
  • 用户痛点
  • 出色的沟通
  • 产品包装
  • 沟通能力
  • 用户需求
  • 团队协作精神
  • 协作精神
  • 团队协作
  • 用户反馈
  • 增加粉丝
  • 挖掘用户需求

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 数据分析
    • 发现问题
    • 提升曝光
    • 较强的文字
    • 运营工作经验
    • 流程管理
    • 较强的文字功
    • 设备的管理
    • 运营和管理
    • 文字功底

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00

      工作时间

      上午9:00   -   下午6:00

      公司福利

      • 生日福利
      • 节日福利
      • 有无线网
      • 宿舍有空调
      • 包住
      • 团建聚餐
      • 零食下午茶
      • 包吃
      • 员工旅游
      • 股票期权
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 五险一金

      公司福利

      • 节日福利
      • 交通补助
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 五险一金
      更新于 2025-05-13