职位&公司对比

职位详情

  • 商丘
  • 1-3年
  • 本科

岗位职责: 1.负责甲方网络公司装机工作,确保BOSS直聘设备安装质量和效率 2.与客户进行有效沟通,解答技术问题,提供专业支持 3.维护甲方网络公司的品牌形,保证务质量 任职要求: 1.具备良好的团队kanzhun合作精神,能够与团队成员作完成任务 2.具有较强的学习能力,能够快速掌握新技术和产品知识 3.注重细节,有责任心,能够按时完成工作任务

职位详情

  • 商丘
  • 不限
  • 本科
  • 可适应出差

岗位职责: 1.负责公司研产销的系列仪器设备的出差现场安装、调试、维修、维护工作,处理设备的硬件电路问题与软件后台调试 2.协助仪器设备现场项目的施工勘察以及过程中的施工监督指导与部分配合工作 3.负责区域内客户的产品技术培训以及定期维护 4.配合省调管理区域项目的服务进度以及历史遗留问题审核 5.参与对接客户需求,分析出具解决方案,参与技术交流以及招投标流程提供技术补充 6.参与编写项目技术汇报资料、收集数据以及kanzhun客户的项目档案管理工作 工作要求: 1.统招全日制四年本科学历,二本及以上专业,理工科电子、机械、测控、仪表类专业优先,无工作经验亦可 2.能够接受周边省市出差现场进变电站的工作环境,无高空作业,接受单次出差20-30天的强度,全年累计要求出差150-180天,180天以后的出差不强制。 3.有常规的仪器设备动手实操基础,接触过来自BOSS直聘简单的万用表示波器之类 4.通过公司总部两个月的产品培训考核:色谱电路机械软件基础、实验室仪器产品科目、在线产品科目、维修技能与故障实操考核科目 5.有一定的服务意识,理解岗位与客户的沟通相处模式 岗位发展: 1.技能提升: 人员的各项技能水平有评级考核从C-到A+,通过考核,薪资补贴各项随之提升 2.职位晋升: 区域内满足考核要求,可以晋升区域的调度管理,负责技术团队基础管理 全国管理模式下,可以往企业中层管理发展 3.扁平发展: 技术水平达到考核要求,可以参与售前技术,往项目管理发展 营销方向通过考核,可以转岗销售 薪资待遇: 培训期两个月,直聘培训期间无任kanzhun何收费 正式员工员工享有五险一金、补充商业保险、每年一次健康体检、租来自BOSS直聘房补贴、生活地域交通特殊工种节假日旅游劳保等补贴

技能解析

专有技能
  • 团队合作精神
  • 完成工作
  • 服务质量
  • 技术问题
  • 品牌形象
  • 快速掌握
  • 完成工作任务
  • 团队合作
  • 较强的学习
  • 合作精神
  • 设备安装
  • 有效沟通
  • 学习能力

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 管理模式
    • 配合工作
    • 档案管理工作
    • 实验室仪器
    • 招投标流程
    • 项目管理
    • 监督指导
    • 中层管理
    • 管理工作
    • 解决方案
    • 仪器设备
    • 维护工作
    • 维修技能
    • 技术水平
    • 基础管理
    • 客户需求
    • 项目技术
    • 客户的沟通

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:30   -   下午06:00
      排班轮休偶尔加班

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:30
      双休偶尔加班

      公司福利

      • 交通补助
      • 免费工装
      • 住房补贴
      • 餐补
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 工龄奖
      • 节假日加班费
      • 加班补助
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 意外险
      • 五险一金
      更新于 2025-05-14