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- 教学管理
- 教务管理
负责直聘教学管理，老师备boss课研课上课等直聘相关来自BOSS直聘事宜
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- 苏州
- 5-10年
- 本科
- 培训机构
- 线下教育
- 学前儿童/小学生
- 中学生
- 教育工作经验
工作职责： 1、课程研发、教材研发、课程质量监督； 2、负责教学新人的培训和管理、激发教师团队的工作热情，保证教学服务的高质量； 3、统筹好来自BOSS直聘教学、教研boss、反馈工作，不断提升教师教学水平，确保整体教学质量； 4、监督教育教学质量，负责对课程质量的评估及考核工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，有5年左右教学经验，2年及BOSS直聘以上教学管理经验者优先； 2、熟悉青少教学课程内容； 3、具有良好的组织管理能力和团队协作能力； 4、具有较强的沟BOSS直聘通、协调能力及良好的服务意识； 5、具有高度责任感、有较强的事业心和直聘吃苦耐劳的精神。
技能解析
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技能解析
专有技能
- 组织管理
- 质量监督
- 教育教学
- 教学质量
- 协调能力
- 考核工作
- 教学经验
- 协作能力
- 教学服务
- 管理经验
- 管理能力
- 课程内容
- 组织管理能力
- 团队协作
- 团队协作能力
- 良好的组织
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
双休 、 不加班
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 节日福利
- 住房补贴
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
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更新于 2025-05-15
电子营业执照
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