职位&公司对比
职位详情
- 大连
- 3-5年
- 大专
- 餐饮经验
- 快消经验
- 超市便利店经验
- 连锁品牌经验
- 督导经验
- 多店管理经验
- 数据分析经验
- 需要出差
- 五险一金
- 商业保险
- 就近分配
岗位职责: 1.负责区域门店的业务提升服务,做好门店运营的把控,定期巡店并作出问题反馈和提升方案; 2.负责区域门店标准化作业流程执行情况的监督和矫正boss; 3.沟通门店的月度档期活动落地,对接店铺的经营数据复盘和沟通; 4.部门各项运营数据的搜集、整理、统计、汇总与分析; 5.区域人员的管理和培养。 任职要求: 1、大专及以上学历;BOSS直聘 2、具备规模化连锁加盟店工作经验,同时具备3-5年便利来自BOSS直聘店等零售区域门店管理经验; 3.性别不限,年龄28-40岁; 4.具备较强的人际沟通能力,及逻辑思来自BOSS直聘维能力; 直聘 本岗位需要出差,介意者慎投哈
职位详情
- 大连
- 不限
- 中专/中技
- 美容美体经验
- 化妆品经验
- 医药经验
- 销售经验
- 多店管理经验
- 督导经验
- 需要出差
- 包吃住
- 五险一金
- 免费培训
- 收入高
职位信息 1.对负责区域内美容机构合作商和店内员工进行产品知识,技能、销售技术等相关知识培训; 2 .协助加盟店前期筹备,宣传及驻店配合销售; 3. 对负boss责区域内美容机构到店客户进行沟通、咨询讲解、服务等; 5 维护所负责区域市场,相关信息收集反馈等。 岗位要求 1、普通话流利标准,善于沟通,语言表达能力佳,具有良好职业素质; 2、思维敏捷、反应灵敏,热爱健康事业; 3、形象好,气质佳,人品端正; 4、有护理、药学、临床医学、中医养生、理疗推拿、美容美体、销售、培训、教育、保险等相关专业或经验者优先; 5、以上相关专业应届毕业生,来自BOSS直聘可择优录取培训储备; 6、公司提供kanzhun专业培训; 7、年龄20-45岁之间; 8、可适应出差工作。 9、特殊能力者,薪资面议。
技能解析
- 人际沟通能力
- 执行情况
- 门店管理
- 管理经验
- 沟通能力
- 经营数据
- 逻辑思维
- 逻辑思维能力
- 人际沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 表达能力佳
- 语言表达能力
- 普通话流
- 善于沟通
- 美容美体
- 专业培训
- 信息收集
- 临床医学
- 表达能力
- 热爱健康
- 语言表达
- 普通话流利
- 中医养生
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 带薪病假
- 交通补助
- 节日福利
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 夜班补助
- 股票期权
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶