职位&公司对比

职位详情

• 金华
• 1-3年
• 大专

• 餐饮经验
• 茶饮经验
• 快消经验
• 超市便利店经验
• 生鲜经验
• 连锁品牌经验
• 督导经验
• 店长经验
• 多店管理经验
• 培训员工经验
• 需要出差
• 包吃住
• 五险一金

岗位职责： 1.根据公司标准负责新开业门店进行工程、物料验收;协助跟进整改异常，boss确保符合标准。 2.根据公司陈列标准要求，负责新开门店开业前卖场货架以及仓库等商品等陈列布局，确保符合标准。 3.负责新开业直聘门店相关各部门的协调到位，并将问题有效解决。 4.负责协助新开业门店前期日常运营管理和门店开业的相关工作，完成领导交办的其他事项并及时反馈。 5.负责对新开业门店的加盟商及门店工作人员二次培训、现场指导、赋能，心态引导工作，BOSS直聘确保新开业门店符合各项指标要求。 6.负责新店开业活动统筹，对新店三天开业活动销售数据负责。 任职要求： 1、可接受长期出差；吃苦耐劳，能适应新店筹划工作强度及时间； 2、良好的沟通和表达能力，能够与加盟商进行有效沟通和提供优直聘质的服务，保持良好的工作态度和形象； 3、良好的团队合作意识，能够与同事协作，共同完成工作任务； 4、良好的责任心，能够按照规章制度和操作流程进行工作，注重细节，准确完成工作任务。 5、年龄22岁-30岁，多门店筹建经验/门店管理经验优先。