职位&公司对比

招聘中
  • 电子商务
  • B轮
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区域经理

-K
  • 其他生活服务
  • 不需要融资

职位详情

  • 大连
  • 3-5年
  • 大专
  • 餐饮经验
  • 快消经验
  • 超市便利店经验
  • 连锁品牌经验
  • 督导经验
  • 多店管理经验
  • 数据分析经验
  • 需要出差
  • 五险一金
  • 商业保险
  • 就近分配

岗位职责: 1.负责区域门店的业务提升服务,做好门店运营的把控,定期巡店并作出问题反馈和提升方案; 2.负责区域门店标kanzhun准化作业流程执行情况的监督和矫正; 3.沟通门店的月度档期活落地,对接店铺的经营数据复盘和沟通; 4.部门各项运营数据的搜集、整理、统计、汇总与分析; 5.区域人员的管理和培养。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具备规模化连锁加盟店工作经验,同时具备3-5年便利店等零售区域门店管理经验; 3.性别不限,年龄BOSS直聘28-40岁; 4.具备较强的人际沟通能力,及逻辑思维能力; 本岗位需要出直聘介意者慎投哈

职位详情

  • 大连
  • 3-5年
  • 大专
  • 五险一金
  • 服装经验
  • 督导经验
  • 多店管理经验
  • 培训员工经验
  • 不需要出差
  • 经营型 思路清晰 晋升空间

【工作内容】 *区域门店人、货、场 管理; *区域销售指标达成跟进; *团队建设及门店人员汰换; *门店人员业务能力带教; *各职能部门对接沟通及指令执行跟进与反直聘馈; *新开店筹来自BOSS直聘备与进度跟踪; *商场运营工作沟通(活动直聘、回款、推广、运营配合、关系维护等); *商场信息收集与反馈(竞品情况、商场动态等) 【任职要求】 1.年轻、时尚、形象气质佳; 2.同岗位工作经验3年以上,有女装、潮牌、快消品、零售等门店管理经验; 3.热爱潮牌文化,熟悉潮牌客户群体,潮牌的时尚(喜欢时尚,对时尚事物有敏感性),良好的穿搭品味; 4.善于总结和分析,具备良好kanzhun的沟通能力、管理能力、团队带动力、统筹能力、学习能力; 5.有责任心,上进心,勇于突破、敢于担当; 6.良好的执行力与积极向上的工作热情,活泼、开朗、正能量; 7.公司涉猎品牌有MLB、BOY、CHUU、帕拉丁、BEASTER、诺帝卡、白帆、文墨等等,东北三省50多家实体门店,期待紧跟潮流的你加入我们。 行业经验:三年以上相关经验。 岗位经验:三年以上BOSS直聘相关经验。

技能解析

专有技能
  • 人际沟通能力
  • 执行情况
  • 经营数据
  • 逻辑思维
  • 逻辑思维能力
  • 人际沟通
相同技能
  • 门店管理
  • 管理经验
  • 沟通能力

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 业务能力
  • 喜欢时尚
  • 进度跟踪
  • 善于总结
  • 统筹能力
  • 工作沟通
  • 管理能力
  • 信息收集
  • 好的沟通
  • 学习能力
  • 团队建设
相同技能
  • 门店管理
  • 管理经验
  • 沟通能力

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
双休弹性工作

工作时间

上午09:00   -   上午05:30
排班轮休偶尔加班

公司福利

  • 带薪病假
  • 交通补助
  • 节日福利
  • 团建聚餐
  • 带薪年假
  • 法定节假日三薪
  • 夜班补助
  • 股票期权
  • 底薪加提成
  • 绩效奖金
  • 补充医疗保险
  • 五险一金

公司福利

  • 有无线网
  • 团建聚餐
  • 餐补
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 工龄奖
  • 法定节假日三薪
  • 节假日加班费
  • 加班补助
  • 底薪加提成
  • 保底工资
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 意外险
更新于 2025-04-28