职位&公司对比
职位详情
- 郑州
- 1-3年
- 本科
√ 无责底薪4000保底（新人保护） √ 平均薪资1w+/月（有管理岗晋升） √ 新人首月带薪培训（转化率提升20%） √ 90后团队，公司氛围超好 提成高、晋升空间大 岗位职责： 1.通过公司新媒体平台如抖音、快手、小红书等，为客户提供专业咨询及达成合作意向。 2.积极回应微信内用户的咨询，有效地引导客户进行进一步的沟通及成交。 3.保持与客户的良好互动，及时解决客户的疑问和问题。 4.利用公司提供的工具和资源，高效地完成客户的咨询和服务工作。 5.按照团队要求，完成其他相关工作。 任职BOSS直聘要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与客户进行互动。 2.熟悉新媒体平台的操作方式，能够快速地与客户建立联系。 3.具有较强的学习能力和适应能力，能kanzhun够快速掌握新工具的使用。 4.有责任心，能够独kanzhun立完成分配的任务。 5.具备团队合作精神，能够与团队成员协同工作，共同完成
职位详情
- 郑州
- 1年以内
- 中专/中技
- 日结
- 门店/柜台销售
- 快消品
- 个人（To C）
- 不接受居家办公
- 批发/零售
薪酬待遇： 1、无责底薪（一星3200元，二星3500元）+提成+包住宿， 综合薪资5000以上； 2、免费提供宿舍。 3、缴纳五险一金、发放节假日福利、生日福利等多种评优奖。 4、每月10日按时发工资，风雨无阻。 5、免费学习茶艺基础知识及茶水泡茶技巧。 6、定期组织旅游参观，有机会观赏茶山的美景。 郑州30多家专卖店可就近分配。 晋升通道：一星--二星--助店--店长。 岗位职责： 1、热情接待顾客，积极为顾客介绍产品，完成店面内的销售任务； 2、负责店面内茶叶的陈列、补充、管理，看管本区域商品； 3、不断学习茶叶和销售知识，行业知识，让自己更上一层楼。 岗位要求： 1、中专以上学历，性格活泼开朗； 2、良好的沟通能力及应变能力； 3、较强的学boss习能力。 工作时间：早班：8:00-16：00；晚班：13:30-21:30来自BOSS直聘 郑州有三十家店面 可就近分配
技能解析
- 提供专业咨询
- 团队合作精神
- 具备团队合作
- 沟通能力和
- 快速掌握
- 专业咨询
- 团队合作
- 学习能力和
- 合作精神
- 客户的咨询
- 沟通能力
- 好的沟通
- 学习能力
- 较强的学习
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 顾客介绍
- 沟通能力
- 好的沟通
- 学习能力
- 较强的学习
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 全勤奖
- 年终奖
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
电子营业执照
京公网安备11010502032801