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新媒体业务代表

-K
  • 婚庆/摄影
  • 未融资
招聘中
  • 房地产中介/租赁
  • 不需要融资

职位详情

  • 郑州
  • 1-3年
  • 本科

√ 无责底薪4000保底(新人保护) √ kanzhun平均薪资1w+/月(有管理岗晋升) √ 新人首月带薪培训(转化率提升20%) √ 90后团队,公司氛围超好 提成高、晋升空间大 boss位职责: 1.通过公司新媒体平台如抖音、快手、小红书等,为客户提供专业咨询及达成合作意向。 2.积极回应微信内用户的咨询,有效地引导客户进行进一步的沟通及成交。 3.保持与客户的良好互动,及时解决客户的疑问和问题。 4.利用公司提供的工具和资源,高效地完成客户的咨询和服务工作。 5.按照团队要求,完成其他相关工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效地与客户进行互动。 2.熟悉新媒体平台的操作方式,能够快速地与客户建联系。 3.具有较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握新工具的使用。 4.有责任心,kanzhun能够独立完成分配的任务。 5.具备团队合作精神,能够与团队成员协同工作,共同完成

职位详情

  • 郑州
  • 不限
  • 不限
  • 电话销售
  • 个人(To C)
  • 面销/陌拜
  • 网络销售
  • 无经验要求
  • 房地产

薪资详情 · 薪资范围:9000-15000元/月 · 底薪:4500元/月 · 提成方式:销售额提成; 租赁通提50%,买卖提成30%-75%按级别提 · 奖金补贴:房补·绩效奖金·每个月会拿出业绩的一部分来做激励 职位描述 【岗位职责】 1.负责店面接待、为客户提供专业化服务; 2.负责公司房源开发与积累; 3.负责kanzhun线上渠道房产的维护及线下客户的咨询; 4.做好售后服务工作,维护老客户 【招聘条件】 1.大专及以上学历,有工作经验的可放宽限制; 2.抗压能kanzhun力强,吃苦耐劳,具备良好的沟通能力; 3.有毅力,敬业精神,具备良好的沟通能力; 【薪资福利】 1.实习期3500-4500元/月,转正后提成30%-75%,综合薪资8K-15K; 2. 住宿福利:可享住房补贴; 3. 节日福利:超长春节假期(10天起)、国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠; 4.多元化福利:赢亲情(全国获奖员工荣誉晚宴)、定期团建、精英社获奖员工等季度国内外旅游和学习、生日礼物; 5.链家互助金:凡在职6个月以上员工,员工本人及员工配偶、子女、BOSS直聘父母、公婆、岳父母,在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时,可向公司基金会申请救助。 【专业培训】 链家拥有链家专有培训基地,链家学院,专业培训讲师,快速的学习和成长! 1、岗前培训:链家讲师团队为您讲解kanzhun房产经纪理论知识; 2、在职培训:链家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训; 3、实战演练:链家销售精英带你接触业务实战; 4、经验分享:链家老兵与你共同分享经验,让你在倾听中转化自己的业务风格。 【晋升空间】 1.业务晋升:初级经纪人-中级经纪人-高级经纪人 2.管理层面:经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-城市总监 【工作氛围】 链家工作氛围更像一个温馨的家,这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴! 欢迎有志之士加入郑州链家! 职位招聘5-10人 公司介绍 门店在郑州高新区万科城湖心岛南门口第一家,门店位置非常好,门头醒目,高业绩老店boss,资源丰富,多名从业十年以上行业老兵带队,从入职就有专业师傅带教,门店内共享池资源丰富,不管是房源还是客源都有资源。能让新人更快上手,不会为没有资源着急。 公司一直秉持着客户至上,诚实可信,团队作战,拼搏进取理念,为客户安家郑州!期待你的加入!

技能解析

专有技能
  • 提供专业咨询
  • 团队合作精神
  • 具备团队合作
  • 沟通能力和
  • 快速掌握
  • 专业咨询
  • 团队合作
  • 较强的学习
  • 学习能力和
  • 合作精神
  • 学习能力
相同技能
  • 沟通能力
  • 好的沟通
  • 客户的咨询

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 做好售后
  • 做好售后服务
  • 售后服务
  • 维护老客户
  • 重大疾病
  • 专业培训
相同技能
  • 沟通能力
  • 好的沟通
  • 客户的咨询

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:30

公司福利

  • 住房补贴
  • 节日福利
  • 交通补助
  • 通讯补贴
  • 员工旅游
  • 年终奖
  • 全勤奖
更新于 2025-05-02