职位&公司对比
职位详情
- 哈尔滨
- 1-3年
- 中专/中技
- 企业内部物流部门
- 接受出差
- 订单管理
- 接受倒班
会电脑,与客户沟通,公司内boss业管理,统计BOSS直聘数据
职位详情
- 哈尔滨
- 3-5年
- 大专
- 企业内部物流部门
- 物流现场运作
- 货品质量管理
- 货物运输
- 物流/供应链专业
- 接受倒班
岗位职BOSS直聘责: 1kanzhun、协助建立健全转运中心管理制度,并根据业务需要,对系统不断进行优化,提升运营管理水平;; 2、负责协助转运中心日常运营管BOSS直聘理,包括收货、入库、发货等,确保分拨时效达到公司目标要求; 3、根据公司不同时期的业务需求,规划、完善、优化运营中心运转体系,提高转运效率,有效控制转运中心成本; 4、全权负责转运中心入库时效、库存准确率、收发货时效、成本控制率、客诉率等关键性指标; 5、负责转运中心各环节运作,并能监控数据变化,实时调整人力分配,提高人均劳效指标。 任职资格: 1、全日制统招大专以上学历; boss2、有3年以上仓储/物流行业经验,熟悉现代仓储/物流管理业务流程,其中至少2年以上团队管理经验; 3、熟悉物流系统和仓储系统的运作、运营特点,以及ERP、WMS系统; 4、有较强的数据分析及统筹规划、解决问题的能力,熟练使用计算机及办公自动化软件; 5、诚信正直、积极主动、做事细心、能够承受压力,具备良好的沟通、表达及协调能力。
技能解析
- 客户沟通
- 与客户沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 数据变化
- 团队管理经验
- 团队管理
- 统筹规划
- 解决问题的能力
- 办公自动化
- 管理制度
- 管理业务流程
- 成本控制
- 解决问题
- 熟练使用计算
- 协调能力
- 办公自动化软件
- 监控数据
- 数据分析
- 管理经验
- 物流管理
- 物流系统
- 好的沟通
- WMS系统
- 日常运营管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 股票期权
- 带薪年假
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
- 住房补贴
- 免费停车
- 行业大咖