职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- BIM工程师
- 核电
- 机电工程
一、基本要求: 1、诚实守信,责任心强,思想品德好,具有良好的职业素养和敬业精神; 2、具有较强的大局意识、服务意识和团队协作意识; 3、具备良好的沟通协调能力和心理素质,身体健康; 4、本科以上学历,建筑、结构、给排水、暖通、工程管理、土木工程等工科专业背景; 5、具有丰富的机电安装现场管理经验和BIBOSS直聘M技术应用经验,具备2年及以上BIM工程经验或参与过重大项目的BIM应用管理经验; 6、熟悉当前主流BIM建模和应用软件,例如Autodesk Revit、Navisworks、PDMS、3DMax、C4D等; 7、有核电工程管理或软件开发经验的优先,有志于在BIM技术管理领域长期发展者优先; 8、特别优秀者,可适当放宽条件。 二、岗位职责 1、参与公司BIM技术研发和推广工作的规划和实施; 2kanzhun、负责安装施工阶段的BIM技术应用需求调研; 3、负责安装施工阶段的BIM技术应用推广; 4、能boss够独立完成项目BIM技术工程管理工作; 5、根据项目需求,能够完成土建、机电等BIM平台搭建工作,能够协调各参建单位进行管线综合、4D/5D模拟、动画漫游等BIM技术应用; 6、完成领导临时交办的其他工作。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 大专
岗位职责 负责BIM技术的实施与应用,完成项目建模、碰撞检测、施工模拟、动画、工程量统计等工BOSS直聘作。 配合设BOSS直聘计师进行BIM模型整合与优化,解决设计问题。 配合施工提供BIM技术支持,模型推演、图纸输出及可视化成果。 创建BIM4.0深度的塔楼精装模型,BIM 精装深化模型需与精装深化图纸保持一致 工作经验 3年-5年,参与过大型项目(如综合体、办公楼、酒店)的BIM精装、机电、二次机电的BOSS直聘实施。 技能要求 软件能力:精通Revit(核心)、AutoCAD、Navisworks、Rhino、Stechup等; 专业能力:直聘具备精装/机电/建筑某一领域的深化设计能力,熟悉施工工艺及规范。 软性素质 逻辑清晰,具备较强的问题解决能力和跨专业协调能力。 良好的沟通能力,能对接设计、施工及同事之间的工作进行协同。 学习能力强,关注BIMkanzhun前沿技术
技能解析
- 现场管理
- 工程管理
- 土木工程
- 沟通协调
- 技术管理
- 管理工作
- 协作意识
- 管理经验
- 沟通协调能力
- 团队协作
- 技术应用
- 开发经验
- 工程管理工作
- 平台搭建
- 大局意识
- 团队协作意识
- 良好的沟通协
- PDMS
- 软件开发
- 好的沟通
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 问题解决能力
- 设计能力
- 配合设计
- 设计问题
- 软件能力
- 问题解决
- 熟悉施工工艺
- 沟通能力
- 施工工艺
- 逻辑清晰
- 学习能力
- 解决能力
- 好的沟通
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶