职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 大专
- 企业(To B)
- 面销/陌拜经验
岗位职责 1、市场调查分析; 2、目标客户资源开发,开拓区域市场,完成目标客户任务; 3、目标客户走访、沟通、协调、筛选,完成区域招商任务; 4、掌握竞争对手的市场动态,为公司的发展提供建设性建议。 任职资格 1、有1-3年以上招商工作经验; 2、具有独立客户开拓能力、直聘公关能力、谈判能BOSS直聘力及一定的策划能力和组织boss能力; 3、形象气质良好,有事业心,勤奋踏实而敏锐boss,能接受出差。 4、boss有家电,家居物业相关工作经验优先。
职位详情
- 深圳
- 不限
- 大专
- 电话销售
- 门店/柜台销售
- 个人(To C)
- 面销/陌拜
- 房地产销售经验
- 其他产品/服务
- 金融产品销售经验
- 金融产品
- 电话销售经验
【薪酬待遇】: 1、 薪资构成, 人均月收入超过1.3万,能力者月薪过十万。 2、 业绩优秀者,泰山、青岛、杭州、海南、云南、泰国、韩国、马尔代夫、日本,海内外任你游! 3、 定期团建、五险一金、节假日大礼包等福利让你享受“别人家的公司”才有的福利。 【岗位职责】一二手房租赁买卖,电话网络推广为主 1、电话、网络与客户沟通了解需求,匹配房源 2、带客户看房子,洽谈价格签署合同 3、交易手续跟进,维护客户 【企业特点】 boss1、高智商:接触的是净资产在5000万以上的各行各业的精英人士,身边的伙伴都是高学BOSS直聘历的优秀人才 2、高效率:简单的人际关系,高效的客户服务,高效的团队合作 3、高资本kanzhun:做标的在300万-1个亿之间的房产 4、高收益:年薪在20-60万之间,优秀者可以年薪过百万 5、高晋升:以能力为本,每月一次的公开透明的晋升机会,入职次月即可参加 【任职要求】 1、学历不限,看重能力 2、乐意与人沟通,有较强的表达能力以及学习能力 3、具备良好的亲和力、强烈的上进心和通过努力挑战更高的收入的渴望 4、具备较强的抗压与情绪调节能力,有团队合作与分享精神,能与创业团队拼搏在一起,想做一个不甘平凡的人,想证明自己 【能力提升】 1、带薪提供内部/外部的培训机会:企业院校“乐有家学院”+线上线下上千堂课程+三级培训体系+导师一对一带教制度:房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、顾客维护、目标管理、谈判技巧、心理学、经济学; 2、线上自主学习平台:乐有家学院专注于产出优质线上课程,公司内部自主研究学习APP----乐学堂APP,专业团队制作,每周大咖分享; 3、阶段性精准培训课程:入职2个月以内--二手房产交易资格培训;管理后备--干部训练营;每月/每季度由营销总裁主持管理培训会,现场示范带教如何做管理。 工作地点来自BOSS直聘:深圳各大区(直聘根据意愿就近安排)
技能解析
- 完成目标
- 竞争对手
- 公关能力
- 谈判能力
- 气质良好
- 调查分析
- 组织能力
- 市场动态
- 市场调查
- 策划能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 法律法规
- 网络推广
- 与客户沟通
- 谈判技巧
- 客户服务
- 团队合作
- 较强的表达
- 较强的表达能力
- 房产交易
- 带客户看房
- 客户沟通
- 了解需求
- 合作与分享
- 表达能力
- 学习能力
- 目标管理
- 沟通了解
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 住房补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 餐补
- 包吃
- 带薪年假
- 全勤奖
- 保底工资
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 包住
公司福利
- 导师1V1带教
- 部分提供住宿
- 生日福利
- 节日福利
- 带薪年假
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金