职位&公司对比

职位详情

• 珠海
• 3-5年
• 不限

• 保障月薪
• 新房
• 房地产行业经验
• 开发商关系维护
• 实地看房
• 楼盘驻场
• 房屋买卖
• 提供住宿

岗位职责： 1.负责项目销售管理工作，组建及培训内场销售团队，完成业绩任务； 2.指导及统筹团队成boss员的日常工作，跟进工作结果，统计各项数据； 3.负责项目的宣来自BOSS直聘传及营销推广工作，制定工作计划，完成业绩指标； 4.按公司考核指标定期检视团队招聘情况、纪律情况、日常工作指标完成情况、业绩达标情况等，及时维稳团队及确保团队健康向上发展； 5.积极参加公司组织举办的各种活动，主持区域内部会议，完成上级交代的其直聘他工作任务。 岗位要求： 1.2年以上一手楼盘销售管理经验，熟悉珠海房地产市场，有一定的资源； 2.具有出色的领导及统筹能力，能合理组织资源激发团队战斗力； 3.敬业、正直、诚信，具有极强的事业心、执行力及沟通力，能承受营销工作压力。 薪酬待遇：底薪+佣金提成+多项奖金 晋升路径：销售主管-分区总监-区域总监 公司福利： 员工宿舍：就近安排宿舍，小区环境，安全舒适； 商业保险：实习期间购买商业险； 社会保险：已毕业的合同工购买社会保险； 薪酬福利：一年两次晋升加薪机会； 员工活动：季度精英旅游、琴澳晚宴、海外考察、boss出国旅游、员工生日会、不定期聚餐、唱K、体育运动； 员工奖励：月度、季度、年度优秀销售员奖、杰出经理奖、达标现金奖，中原精英会； 进修津贴：在职期间考取与工作相关证书有相应补贴； 人才补贴：横琴人才补贴3万元起/两年；珠海市人才补贴2.6万起/两年 退税补贴：横琴退税补贴，最高可退百分之四十； 就业补贴：大学生就业补贴3000元；港澳居民在横琴就业补贴3000元。 珠海户口：可通过公司申请落户到珠海横琴自贸区； 学生实习：可提供实习证明，有转正机会； 带薪假期：享有带薪年假、病假及国家法定节假日； 港澳商务签：一年多次免费往返香港、澳门学习交流； 平台资源：港澳珠三地资源，一二手业务不限； 教育资源：职工子女有机会boss享受横琴优质教育资源。