职位&公司对比
职位详情
- 襄阳
- 不限
- 本科
【岗位职责】 1. 负责运营微博/小红书/来自BOSS直聘抖音/豆瓣/知乎/B站等新媒体平台; 2. 负责通过相关社交媒体运营进行用户运营; 3. 负责日常维护客户工作,对转化结果负责; 4. 远程线上工作(“云”工作模式),地点不限。 【任职要求】 1. 本科及以上学历毕业; 2. 应届生或者1年(以上)工作经验; 3. 对英国留学有了解和接触; 4. 对相关社交媒体操作熟练,擅长使用微博/小红书/抖音/豆瓣/知乎/B站等平台; 5. 热衷互联网新鲜信息,有新媒体运营经验; 6. 沟通能力强,有一定的推广/销售经验; 7. 有一定的客户挖掘能力; 【我们的文化】 1. 结果导向,效率为主,创造价值:我们注重工作结果和效率,以创造价值为核心目标; 2. 美貌与智慧并重的年轻团队(高颜值+高学历背景),实干为主:公司拥有一支充满活力的年轻团队,崇尚实干精神。 【超明朗的晋升通道】 1. 纵向通道:专员 – 团队组长 – 团队主管 – 部门主管 – 部门经理 – 部门负责人 2. 横向通道:专员 – 团队组长 – 项目/品牌主管 – 项目/品牌负责人 3. 毕业生孵化计划:一对一培训 + 各部门轮岗机会 【超酷的福利待遇】 1. 高于同行业薪水 & 奖金丰厚不封顶 2. 线上工作,无需通勤,周末双休以及所有法定节假日正常放假(需及时回复客户) 3. 表现优异者可享有年度一次的英国线下团建机BOSS直聘会以及不定期boss海外出差培直聘训机会 4. 宽松高效简单的工作氛围,定期培训无天花板晋级成长通道 【超暖心的人员关怀】 1. 节假日节日慰问 & 各大电商平台现金卡礼物 2. 入职周年祝福 & 周年纪念日礼物 3. 不定期线上(故事分享、线上年会、演唱会、周年庆感受分享等) & 线下团建活动(世界各地线下饭局、中英总部-北京伯明翰线下年会活动等) (注意:仅限本公司使用,严禁搬运)
职位详情
- 襄阳
- 3-5年
- 大专
- 策划热点事件
- 矩阵营销
- 公众号/朋友圈运营
- 短视频运营
工作职责: 1、负责小红书、微博、b站等新媒体平台原创文章撰写、编辑和推送,以提升品牌影响力和美誉度为工作结果。 2、负责小红书,微博等用户运维工作。 3、负责策划新媒体营销方案,并执行新媒体营销线上活动,实施并评估效果。 4、建立账号粉丝粘性,BOSS直聘涨粉,内容运营,提高粉丝活跃度。 5、了解分析用户需求、情感及体验感受,收集用户反馈,即时掌握和善于挖掘素材,对实时热点敏感,并能够有效运用。 6、根据项目需求,制定阶段性新媒体推广策略与计划,负责执行落地并追踪推广效果。 7、根据目标客户群体,构建目标人群画像,精准推送目标客户喜欢和感兴趣的文章。 8、研究并关注竞争对手新媒体推广动态,根据变化情况及时制定可行性的调整策略与方直聘案。 9、负责组织对生产各管理人员的考核,培养部属的成长,指导员工提升白我管理、培养自我完善的能力。 10、营造部门内团结协作、沟通和谐的团队氛围,定期向上级汇报各项工作。 任职要求: 男女不限,年来自BOSS直聘龄35岁以下。 1、大专及以上学历,广告、新闻、传媒等相关专业优先。 2、三年以上品牌推广文案策划或新媒体推广等相关工作经验。 3、对品牌推广有自己的理解和经验,能够写原创文章表达观点。 4、有较高的专业知识,熟悉微信公众号、微博、自媒体等平台的操作方法boss、推广技巧与运营规则。 5、具备优秀的文字驾驭能力、沟通协调能BOSS直聘力,能敏锐把握行业信息和受众需求,通过文字、图片、视频等媒介准确传达。 6、强大的抗压能力和承受能力。
技能解析
- 销售经验
- 部门负责人
- 沟通能力
- 新媒体运
- 沟通能力强
- 及时回复
- 运营经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 品牌推广
- 微信公众号
- 竞争对手
- 调整策略
- 用户需求
- 用户反馈
- 推广效果
- 推广策略
- 文字驾驭能力
- 分析用户需求
- 善于挖掘
- 文案策划
- 表达观点
- 推广文案策划
- 负责策划
- 营销方案
- 线上活动
- 沟通协调
- 有自己的理解
- 协调能力
- 品牌影响力
- 强大的抗压
- 沟通协调能力
- 团结协作
- 运维工作
- 准确传达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 时间灵活
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴