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直聘1、工作内boss容:淘宝的选品和上下架 ,上传视频,保证淘宝的正常运营 来自BOSS直聘 2、无责BOSS直聘底薪3000+提成 ,月休四天 3、不含销售性质
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- 菏泽
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- 中专/中技
- 平台类
- C端产品
- 社交类
工作内容 : 1、主要以网络打字的方式沟通客户 2、了解和来自BOSS直聘发掘客户需求,为客户提供专业的服务 任职资格: 1、18岁以上,25岁以下;户籍、专业、性别不限; 2、有无工作经验均可,应届生、退伍军人优先考虑; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。 薪酬福利待遇: 1、薪酬福利:实习期(3000-8000)转正后月收入3000-18888以上(上不封顶) 2、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 3、晋升空间:1个月试用期,每月内部选拔;3个月一次晋升考评,没有“空降兵”的存在;18个月的培养计划,可以放心学习成长,保证18个月内可以晋升主管! 4、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境 5、企业文化:简单专注,全力以赴。“百善孝为先”感恩、正能量、专注、精进来自BOSS直聘、利他;爱的文化,家的方向 6、其他:国内外旅游、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐……多姿多彩的文娱生活 7、节日中特殊的神秘礼物,优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。BOSS直聘 培训机制(助你一臂之力): 1、新人直聘入职:岗前两天基础培训(知道做什么) 2、入职后:师徒帮带、教、练、扶、送(知道怎么做) 3、前三个月:补充培训、技能培训(知道怎么做好) 4、三个月后:绩优培训、晋升培训(追求卓越) 晋升机会(百分百内部晋升,拒绝“空降兵”): 公司晋升透明,所有管理层从基层做起,不限经验、学历,不按资格新老,按照对公司的贡献和自身的能力 普通员工-精英员工-组长-主管-合伙人/团队经理提供良好的发展平台,所有管理层均从底层做起,100%内部晋升,能者上,平者让 我们提供的不仅是一个职位,而是一份成就自我的事业!
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 沟通能力
- 普通话标准
- 通话标准
- 沟通能力强
- 好的团队精神
- 团队精神
- 客户需求
- 发掘客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金