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职位详情

• 深圳
• 5-10年
• 不限

• 模拟经营
• RPG游戏
• SLG游戏

岗位职责： 1、参与产品版本来自BOSS直聘方向制定和讨论 2、根据版本方向和设计目的，制直聘定具体的策划方案框架及设计要点 3、根据版本内容和目的，完成具体策划任务分工，并提出明确工作要求包括:系统设计、数值设计、文案剧情设计、界面交互体验设计等，并给予相应的技术指导，确保方案上线的质量和效果 4、有效协调与相关部门之间的沟通与配合工作,共同完成目标游戏的后续环节任务; 任职资格 1、热爱养成类游戏，有历史养成类游戏的设计经验者优先； 2、5年及以上游戏行业从业经验,参与开发过完整项目,熟悉游戏整体开发流程,具备一定的管理经验; 3、善于对游戏系统及玩法做出分析，对游戏市场发展动态敏感的洞察力和预见力。 4、来自BOSS直聘善于思考，能深入把握、理来自BOSS直聘解用户体验及用户心理； 5、工作积极主动、沟通协调能力强、责任心强、抗压能力好、富有团队精神。 该岗位base厦门总部。