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职位详情

• 湘潭
• 5-10年
• 本科

• 教师
• 教育工作经验
• 高中
• 重点学校一线教师
• 线下教育
• 二级甲等
• 讲义/教纲编写能力
• 学习顾问
• 教师资格证
• 教师职称
• 二级乙等
• 私立学校
• 课程/课件研发能力
• 高级教师
• 坐班
• 教学法研发与培训
• 课程研发
• 教研
• 普通话水平测试等级考试
• 普通话发音标准
• 大班教学（25人以上）

一、BOSS直聘学科规划与课程建设 根据湖南省对口升学考试大纲和职业教育发展要求，制定本学科发展规划，明确教学目标、课程体系和升学策略；优化课程设置，强化核心考点的教学，确保与湖南对口升学考试要求精准对接。 二、教学管理与质量提升 统筹本学科教学计BOSS直聘划，监督来自BOSS直聘教学进度，确保复习备考工作科学高效；组织分析湖南省历年对口升学本学科真题，研究命题规律，优化教学策略，提高学生应试能力；定期开展听课评课、教学检查，指导教师改进教学方法，提升课堂效率。 三、教研与资源开发 主持或参与教研课题，形成可推广的教学成果；牵头编写 《湖南对口升学**学科复习指南》《模拟试题集》等校本资料，建立系统化备考资源库；推动信息化教学，开发微课、在线题库、智能测评系统，提升教学精准度。 四、团队建设与教师培养 组建本学科教研团队，定期开展 集体备课、考情分析、教学反思 等活动，提升整体教学水平；指导青年教师成长，打造高水平教学团队。 五、学生升学指导与能力培养 组织学科活动，提升学生学科综合素养。 任职要求（补充说明） 一、熟悉湖南省对口升学政策，具有5年以上职教相关学科教学经验，有高考或对口升学辅导经验。 二、具备较强教研能力，主持或参与过市级以上课题研究，有论文或校本教材开发经验。 三、团队管理能力强，能带领教师团队提升教学水平，优化备考策略。 四、面试时间为6月20日左右，请提前提供简历。