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• 郑州
• 3-5年
• 本科
• 日结

岗位职责 1、射频系统设计：参与手机射频架构设计，制定射频方案（如天线、射频前端、收发器等）；负责射频链路预算、阻抗匹配、噪声分析等。 2、硬件开发与调试：设计射频电路原理图及PCB布局（如PA、LNA、滤波器、开关等）。调试射频参数（驻波比、灵敏度、谐波、互调等），解决干扰问题。 3、天线设计：协同天线工程师优化天线性能（如SAR、TRP/TIS指标）。解决多天线共存问题（如5G+MIMO+Wi-Fi共存干扰）。 4、BOSS直聘测试与认证：主导射频一致性测试（如3GPP、运营商入网测试）。 支持EMC/EMI测试及整改，确保通过国内外认证（CE/FCC/入网）。 5、跨部门协作：与基带、软件团队协BOSS直聘作优化射频驱动和校准算法。支持生产环节，解决量产中的射频问题。 岗位要求 1. 硬性技能：学历专业：本科及以上，通信工直聘程、电子工程、微波等相关专BOSS直聘业。 2、经验要求：3-5年从业经验；资深工程师通常要求3年以上手机/消费电子射频开发经验。 3、技术能力：精通射频电路设计工具（ADS、HFSS、CST等）；熟悉主流射频芯片平台（高通/MTK/三星等）；掌握网络分析仪、频谱仪、CMW500等测试设备；熟悉5G NR、4G LTE、Wi-Fi 6等协议标准。 4、有团队协作意识，适应快节奏开发。 5. 加分项：熟悉毫米波射频设计或AiP天线技术；有运直聘营商认证测试经验； 掌握Python/MATLAB等脚本工具进行数据分析。