职位&公司对比
职位详情
- 芜湖
- 3-5年
- 本科
- 非技术项目管理
1、拟定项目进度表，对项目从前期开发-投产-售后各个样品阶段进行监控管理； 2、研发规格技术要求/厂内投产重大问题点/客诉等影响到项目进度的技术问题，参与协调并推动对应人员及时解决。 3、跟进客户端研发设计端以及产品品质表现状况，及时协调厂内人员应对，提高客户满意度。 4、熟悉车载APQP/PPAP等体系资料，审核对应体系人员提交的资料，并对接客户体系资料需求。 要求： 1、本科及以上学历，机械、电子、工直聘商管理或相关类专业；项目管理经验2年以上或优秀毕业生； 2、语言能力，需英语书面能力。以对接客户划分，需对boss应的口语能力，日语要流利直聘，对接日本客户； 3、较强的会议组织和总结能力，较好的项目组成员间事项沟通协来自BOSS直聘调能力； 4、熟悉车载触摸屏的研发技术规格、工艺流程和常规问题点
职位详情
- 芜湖
- 不限
- 本科
- 项目
职责描述： 1.负责统筹海外APS、MES、LES、IOT等数字化交付项目从咨询规划到完成项目交付的全过程项目管理； 2. 建立项目交付的流程和制度，包括项目规划、立项、进度控制、质量管理、风险管理等，推动规范化管理； 3. 联动多部门确认实施方案，及时解决项目过程中遇到的问题，提升交付能力和交付质量，确保项目顺利按期交付； 4.负责领导项目组实施团队的工作； 5.负责数字化交付类项目质量、成本、进度、风险的全面管boss控。 任职要求： 1、计算机、自动化、信息系统相关专业，本科或以上学历； 2、5年以上制造业企业信息化、数字化（APS/MES/LES/IOT等）项目管理经验；3年海外交付项目经验；并且有汽车合资公司相关工作经验 ； 3、良好的英语沟通能来自BOSS直聘力，英语可以直聘作为日常工作语言，能适应海外出差； 4、熟悉平台型数字化项目的交付内容、形式、交付过程；具有较强的抗压心理、动手实践能力和客户现场沟通能力； 5、掌握项目管理方法论和运用技巧，具有较强的大局观，能够统筹跨团队项目，具有丰富的项目组织及人员管理经验，能够有效管理项目团队； 6.思维清晰，具备良好的沟通表达能力和书面文档撰写能力，具有强烈的团队意识和工作责任心。 说明：英语可作为工作语言，每次出差主要是BOSS直聘奇瑞海外工厂时间约1kanzhun个月内。
技能解析
- 语言能力
- 提高客户满意度
- 技术问题
- 客户满意
- 沟通协调
- PPAP
- 协调能力
- APQP
- 研发技术
- 监控管理
- 客户满意度
- 沟通协调能力
- 口语能力
- 工商管理
- 工艺流程
- 总结能力
- 项目进度
- 管理经验
- 项目管理
- 项目管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 企业信息化
- 程项目管理
- 进度控制
- 项目管理方
- 沟通能力
- 英语沟通
- 团队项目
- 风险管理
- 英语可作为工作语言
- 文档撰写
- 撰写能力
- 项目质量
- 沟通表达能力
- 良好的沟通表达
- 英语沟通能力
- 团队意识
- 质量管理
- 良好的英语
- 人员管理
- 文档撰写能力
- 表达能力
- 好的沟通
- 项目规划
- 实施方案
- 沟通表达
- 管理经验
- 项目管理
- 项目管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801