职位&公司对比
职位详情
- 芜湖
- 3-5年
- 本科
- 非技术项目管理
1、拟定项目进度表，对项目从前期开发-投产-售后各个样品阶段进行监控管理； 2、研发规格直聘技术要求/厂内投产重大问题点/客诉等影响到项目进度的技术问题，参与协调并推动对应人员及时解决。 3、跟进客户端研发设计端以及产品品质表现状况，及时协调厂内人员应对，提高客户满意度。 4、熟悉车载APQP/PPAP等kanzhun体系资料，审核对应体系人员提交的资料，并对接客户体系资料需求。 要求： 1、本科及以上学历，机械、电子、kanzhun工商管理或相关BOSS直聘类专业；项目管理经验2年以上或优秀毕业生； 2、语言能力，需英语书面能力。以对接客户划分，需对应的口语能力，日语要流利，对接日本客户； 3、较强的会议组织和总结能力，较好的项目组成员间事项沟通协调能力； 4、熟悉车载触摸屏的研发技术规格、工艺流程和常规问题点
职位详情
- 芜湖
- 5-10年
- 本科
- 实施交付经验
- 中大型软件项目管理经验
- 自动驾驶
岗位职责 1、支持产品经理前期获取客户项目 2、负责项目立项及项目团队搭建 3、开发计划的制定、落实和监控，监控产品开发和过程开发的总体计划及各部门的分计划； 4、负责项目开发过程中的对外沟通，对内协调，带领团队按项目节点完成开发计划； 5、制定和控制项目预算； 6、按照客户要求交付相关产品； 7、产品在项目范围内批准计划、预算、kanzhun以及产品规格的变更。 任职要求 1、大学本科学历，汽车、机械电子、自动化或软件专业背景； 2、具备整车厂或Tier1公司自动驾驶或电子产品量产项目从kick off到量产SOP管理经验，具备技术型驱动项目管理优先考虑; 3、3年同等工作经验，良好的沟通，较高的协调统筹指挥能力，高度责任心，决策果断但思boss维缜密； 4、了解汽车电子产品开发、生产过程，了解项目管理基本理论，熟悉APQP流程、了解风险管理、成本控制来自BOSS直聘、质量控制的工具方法来自BOSS直聘； 5、积极主动、富有敬业精神和责任心，能够承担工作压力；
技能解析
- 语言能力
- 提高客户满意度
- 技术问题
- 客户满意
- 沟通协调
- 项目管理经验
- PPAP
- 协调能力
- 研发技术
- 监控管理
- 客户满意度
- 沟通协调能力
- 口语能力
- 工商管理
- 工艺流程
- 总结能力
- 项目进度
- APQP
- 管理经验
- 项目管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品开发
- 自动驾驶
- 产品规格
- 项目预算
- 成本控制
- 决策果断
- 质量控制
- 开发过程
- 带领团队
- 协调统筹
- 指挥能力
- 机械电子
- 电子产品开发
- 开发计划
- 好的沟通
- 生产过程
- 风险管理
- 汽车电子
- 项目立项
- APQP
- 管理经验
- 项目管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 年度体检
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801