职位&公司对比
职位详情
- 攀枝花
- 1-3年
- 大专
- 五险
- 节假日休息
- 医院护工
- 行政文员
工作职责:(管理职能岗,无销售性质) 1.负责项目相关文件收发、整理,入员工合同、薪资条等文件管理; 2.人员招聘、员工入离职手续办理,每月薪资条签收。 3.项目物料统计、采买、发放; 4.项目员工每日考勤监督、考勤核对。 5.协助项目kanzhun经理对现场工作质量做监管,安全隐患排查、虚kanzhun惊时间上报、院方工直聘作对接; 6.协助项目经理与患者及家属进行沟通,处理现场突发问题。 岗位要求: 1.大专及以上学历,熟练使用office办公软件; 2.踏实、诚恳,工作认真,无抽烟喝酒等不良嗜好。 薪资待遇: 月休4天,早8:00——晚18:00,(中午休息2小BOSS直聘时); 月薪3000+提成,买五险。提成根据项目完成情况,超出目标产值*5%。
职位详情
- 攀枝花
- 不限
- 大专
- 文员
- 居家
不稳定的别来,否则浪费时间(不好看就咨询的你们得对自己负责呀,我要求那么多,别随便就来,看好合适再咨询) ————————————— 工BOSS直聘作内容:每天就是坐在电脑面前用电脑去填一些问卷调查,就是你们在学校里面填过的那种: 项目来源就是:一些学生或者一些公司需要收集咱们对他们想要调研的产品的一些看法,比如对苹果公司对苹果16kanzhun这个手机的调研,他们就会找买过且使用过苹果16的人群来回答问题,问一些苹果16的一些使用情况,那么我们假装自己是用过的,然后代入这样的人群去回答这些问题就会有报酬,个人信息都可以可以虚拟的,但是一定要看起来真实,内容也不能乱填,否则人家一看是假的,就是白做) 项目情况:全部是公司给项目,你们不会涉及任何销售和业务,也不需要自己外出(都是自己在电脑上一boss份份填) —————————————— 要求: 1、至少大专或者以上学历,而且逻辑性比较好的 2、必须可以做至少6个月以上,最好是长期常年一直稳定做的(因为刚开始慢慢学,本来学熟悉了薪资越来越高,反而做不了了,这样浪费公司时间,也浪费自己时间,而且我们项目一直不会停) 3、必须做事踏实,有耐心的(那种活泼坐不住的人就别考虑),因为每天都是对着电脑一份份填数据没耐心肯定待不住的 ———————————————— 上直聘班时间:早九晚六,单休(可以调休,甚至可以下午到晚上23:00左右做都可以),也就是月休4天 ———————————— 薪资情况: 因为是公司提供项目,而且一直有项目,所以都是多劳多得,自己做多少有多少,比如一份是2元,那么做100份就是200元(因为是居家公司不会有任何补贴,只要好好做稳定做,把质量做好,公司提供足够项目,让你一个kanzhun月3、4000)
技能解析
- 项目经理
- 办公软件
- 人员招聘
- 文件管理
- 安全隐患排查
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
暂无识别出相关技能要求
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 包住
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 意外险