职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 5-10年
- 本科
- CSS
- HTML5
- JavaScript
- React
- 计算机/软件工程相关专业
- 前端开发经验
- 架构师经验
岗位职责： 1、负责完成公司中后台项目的前端开发直聘； 2、负责与产品一起梳理和优化前端需求，能帮助产品优化交互体验； 3、负责与后端确定接口协议并完成相直聘关文档编制； 4、参与公司前端组件库和前端框架的建BOSS直聘设和完善； 5、关注前端技术发展，引领和推动团队技术进步； 任职资格： 1、有6年以上前端开发经验； 2、精通HTML5、CSS3，JS等前端相关技术； 3、熟练使用ES6及git，webpack等工具，精通一种前端主流框架（React）； 4、有前端组件化开发思boss维，且有从业务提炼出组件的能力； 5、有大型应用的开发和维护经验，能合理拆分模块； 6、具备良好的沟通能力和团队协作精神，善于学习、总结，乐于分享；
职位详情
- 南京
- 5-10年
- 本科
- CSS
- 不接受居家办公
- ERP
- 安卓原生开发
- 新零售
- Node.js
- React
- 计算机/软件工程相关专业
- 前端开发经验
- 架构师经验
1.负责前端功能模块/组件/框架/工具的开发; 2.负责产品页面性能和浏览器兼容性处理的持续优化; 3.参与产品前端架构的设计、直聘前端技术规范制订; 4.定期组织代码review，组织前端团队持续提升代码质量; 5.不断学习前端领域新技术，与团队成员分享经验，帮助新人成长; 6.领导交办的其他任务; 任职要求: 1.全日制本科及以上学历，计算机相关专业; 2.boss至少5年以上的前端研发经验，有面向对象的设计思想和良好的编码风格boss，熟悉MVC、MVVM等主流 前端框架并有使用经验; 3.深入理解Vue/React框架，精通React技来自BOSS直聘术栈，如umi、antd、axios等全家桶; 4.具有RN、flutter等混合应用开发能力，能独立搭建开发框架; 5.精通前端开发技术原理，如HTML5、JS、CSS、ES6、echarts等相关技术，对模块化开发有经验者优 先; 6.有良好的代码编写风格和编程习惯，能够合理利用模块化对代码进行优化，提炼公共组件; 安卓原生开发优先 ； 电子商务、新零售、互联网大厂，并带过团队的优boss先
技能解析
- 沟通能力和团队协作精神
- 团队协作精
- 技术发展
- 精通HTML
- 沟通能力和
- 产品优化
- 沟通能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 善于学习
- 组件化开发
- 团队协作
- 开发经验
- 维护经验
- 好的沟通
- 开发思维
- 的开发和维护
- 前端开发
- 前端框架
- 前端技术
- HTML5
- HTML
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 面向对象
- 技术原理
- 编码风格
- 应用开发
- 设计思想
- 代码编写
- 前端架构
- 技术规范
- 代码质量
- 模块化开发
- 开发能力
- 开发技术
- 开发框架
- 研发经验
- 前端开发技术
- 编程习惯
- 浏览器兼容性
- 前端开发
- 前端框架
- 前端技术
- HTML5
- HTML
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 司龄假
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 加班补助
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801