职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 5-10年
- 本科
- 多肽合成
岗位职责: 1、负责多肽药物合成研发项目工艺路线的打通、研究、优化,小试、中试以及相关的工艺交接工作; 2、负责杂质kanzhun谱研究,能够独立地解析图谱; 3、撰写药品注册申报资料、实验原始记录、实验直聘小结和报告,按照要求对实验资料和数据整理归档; 4、能独立操作多肽合成常规仪器,负责实验室设备和仪器的日常维护; 5、领导交代的其他的临时性任务。 任职资格: 1、有机化学、多肽化学、药物化学等相关专业本科以上学历; 2、具有3年及以上多肽合成工kanzhun作经验; 3、对多肽研发相关法规有清晰的认知,熟悉法规指导原则及操作规范; 4、具备良好的人际沟通能力、团队合作意识和团队管理经验;来自BOSS直聘 5、遵纪守法; 6、遵守公司的各项规章制度boss。
职位详情
- 南京
- 1-3年
- 硕士
- 医药研发
职责描述: 1、负责工艺路线整体方案的制定和实施,能够独立进行中间体&原料药的新工艺、新路线的研究开发的工作,有带领团队 (2~4人) 经验优先: 2、具备文献查阅能力,能够合BOSS直聘理设计工艺路线并按照工艺开发要求合理分配和安排研究计划,及时发现和解决研究中遇到的问题,顺利堆进项目开发进度: 能够按照CDE、ICH等指导原则,完成相关由报资料的撰写34、负责实验室日常安全卫生 任职要求:1、有机化学或相关专业硕士以上学历,2~3年以上相关研究或工作经历,有工艺研发经历优先考虑2、具有丰富的有机实验室合成工作经历,孰练堂握有机合成、结构鉴定等技能,能快速,高效kanzhun的分析和解决项目组的实验问题; 3、具有直聘优秀的沟通及管理能力、创新精神及良好的团队协作精神 具备H谱、C谱等谱图的解析能力,能够熟练使用LC-MS、HPLC等仪器踏实稳重、吃苦耐劳,责任心强,具有良好的抗压能力。
技能解析
- 人际沟通能力
- 合作意识
- 团队管理经验
- 团队管理
- 申报资料
- 人际沟通
- 团队合作
- 数据整理
- 良好的人际沟通
- 注册申报
- 沟通能力
- 管理经验
- 团队合作意识
- 药物化学
- 负责实验室
- 工艺路线
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 研究计划
- 优秀的沟通
- 团队协作精
- 日常安全
- 良好的团队协
- 带领团队
- 项目开发进度
- 及时发现
- 管理能力
- 创新精神
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 实验室日常
- 研究开发
- HPLC
- 负责实验室
- 工艺路线
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 餐补
- 带薪年假
- 加班补助
- 年终奖
- 意外险
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。