职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 本科
- 回合制
工作职责: 1、根据游戏设计意图和发展方向,设计相应的游戏系统规划; 2、策划游戏主体架构及boss主体逻辑规则,以及各大主系统功能策划; 3、协助指导程序员完成游戏系统及各功能模块; 4、负责对功能进行验收和测试管控来自BOSS直聘,kanzhun保证产品质量。 任职资格: 1、本科及以上学历优先; 2、至少3年以上工作经验,熟悉游戏开发流程,参与过完整游戏策划项目开发; 3、对回合制mmo手游有足够的见解和认知; 4、为人正直,善于主动沟通,富有责任心,有团队意识观。 *简历请附带来自BOSS直聘个人的游戏经历,经历中请标注游戏时长排名前三的游戏及成绩/成就
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
- 体育/竞技
- 卡牌
岗位职责 1.负责篮球/足球游戏的外围boss系统功能和界面的设计; 2.独立完成需求的撰写,并与程序、美术密切合作,负责系统的推进和落地; 3.根据研发、运营的实际情况对已有系统进行调研、论证和优化,持续提升相关系统与玩法的基础体验,保证产品中长期发展; 4.负责对竞品游戏的深入分析,对同类系统进行反策划,确保具备优良的游戏性和竞争优势。 岗位要求 1. 长期参与或主导2个及以上的系统设计工作且有能kanzhun体验专业能力的设计成果; 2.本科及以上学历,具备3年以上游戏系统策划经验,参与过完整上线游戏项目者优先; 3. 具有较强的系统boss设计和框架搭建能力,能独立负责系统设计; 4.NBA球迷,对NBA球员和其特点非常了解者优先; 5. 热爱篮球/足球游戏,对2K类型游戏非常熟悉者,对行BOSS直聘业发展有清晰认知者优先; 6.具备一定程序设计概念,具有可量化、体系化的预习配平数据、数值设计能力者优先。 岗位BOSS直聘定位 独立负责该游戏项目的系统策划工作,并带领初级系统策划同学开展工作,可选择往管理方向发展
技能解析
- 产品质量
- 逻辑规则
- 团队意识
- 主动沟通
- 开发流程
- 游戏开发
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 密切合作
- 设计能力
- 框架搭建
- 设计工作
- 热爱篮球
- 程序设计
- 设计概念
- 深入分析
- 策划经验
- 上线游戏
- 行业发展
- 竞争优势
- 系统设计
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 带薪年假
- 节日福利
- 零食下午茶
- 年终奖
- 补充医疗保险
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。