职位&公司对比
职位详情
- 西安
- 3-5年
- 本科
- 测试工作经验
- 通信相关专业
- 性能测试
- 功能测试
岗位职责 1、负责无人机系统的测试方案设计，包括功能测试、性能测试BOSS直聘、稳定性测试、兼容性测试等； 2、制定测试计划，搭建测试环境，执行测试任务，并记录测试数据； 3、设计测试用例，确保测试覆盖全面，能够有效验证产品功能和性能 4、负责无人机的组装、调试、试飞工作，确保无人机在不同环境下的飞行性能；对飞行过程中的数据进行采集和分析，根据试飞情况调整飞行参数；处理飞行测试中出现的突发情况，进行应急处置； 5、及时反馈测试过程中发现的问题，跟踪问题的解决进度；协助研发团队分析问题原因，提出BOSS直聘优化建议，推动产品质量的持续改进； 6、编写测试报告、测试方案、测试用例等相关文档；整理测试数据，输出测试结果分析。 任职要求 1、本科及以上学历，电子、通信、计算机、自动化、航空航来自BOSS直聘天等相关专业； 2、2年以上相关工作经验，有无人机研发、测试经验者优先； 3、熟悉无人机的系统架构、飞行原理及相关传感器；掌握飞控调试方法和原理，了解常见控制算法；熟练使用测试工具和仪器，具备硬件测试能力；熟悉测试流程和方法，能够设计和执行测试用例 4、持有AOPA无人机驾驶员执照或相关证书者优先； 5、动手能力强，具备良好的沟通能力和团队协作精神；能适应出差和户外作业；具有较强的学习能力和抗压能力。
职位详情
- 西安
- 5-10年
- 本科
- 功能测试
- 自动化测试
- 测试工作经验
- 自动化测试经验
- 银行经验
工作内容 1、负责软件来自BOSS直聘产品的测试工作，确保软件质量符合标准。 2、参与测试用例的设计与执行，对发现的问题进行记录和跟踪。 3、与开发来自BOSS直聘团队紧密合作，确保问题及时kanzhun被识别和解决。 任职要求 1、具备扎实的软件测试理论知识，能够独立完成测试任务。 2、熟悉常用的测试方法和工具，能够高效地来自BOSS直聘进行软件测试。 3、具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。
技能解析
- 团队协作精
- 方案设计
- 性能测试
- 沟通能力和
- 调试方法
- 测试方案
- 学习能力和
- 分析问题
- 沟通能力
- 协作精神
- 团队协作
- 测试环境
- 动手能力强
- 测试工具
- 搭建测试环境
- 控制算法
- 测试数据
- 沟通能力和团队协作精神
- 执行测试
- 功能测试
- 系统架构
- 较强的学习
- 设计测试用例
- 产品质量
- 动手能力
- 制定测试计划
- 团队协作精神
- 突发情况
- 功能和性能
- 执行测试用例
- 好的沟通
- 学习能力
- 提出优化建议
- 测试用例
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 符合标准
- 团队合作精神
- 软件质量
- 紧密合作
- 完成测试
- 测试工作
- 合作精神
- 有效沟通
- 团队合作
- 测试方法
- 测试用例
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 餐补
- 带薪年假
- 工龄奖
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 节日福利
电子营业执照
京公网安备11010502032801