职位&公司对比
职位详情
- 宜宾
- 不限
- 不限
- 不需要出差
- 接受无网络工程师经验
岗位职责: ● 1. 负责弱电系统(如监控系统、门禁系统、综合布线直聘等)的设计、安装、调试及维护工作。 ● 2 协调与项目相关的各方,确保项目按时完成并符合质量标准。 ● 3 提供弱电系统的技术支持,解决系统故障及用户问题。 任职要求: ● 1熟悉弱电系统的工作原理及行业标准,具备相关证书者优先。 ●boss 2具备良好的团队合作精神和沟通能力,能承受工作压力。 ● 3有相关工作经验者优先考虑,优秀应届生亦可。 我们提供有竞争力的薪资BOSS直聘待遇和良好的职业发展机会,期待您kanzhun的加入。
职位详情
- 宜宾
- 3-5年
- 大专
- 通信/工程相关专业
- 网络建设/系统集成经验
- 网络安全相关经验
一、职位基本要求 1boss.年龄与学历:35岁及以下,大专及以上学历。 2.工作经验:具备至少BOSS直聘3年以上工作经验,计算机网络信息化或机电类专业背景,持有中级职称优先。 3.专业技能:能够承担项目方案设计,信息化CAD图纸设计、网络架构图规划设计,以及项目进度计划的制定。需求方案的撰写,并有能力组织编制boss投标方案的技术部分。 4.综合素质:人品端正,具备良好的职业操守和强烈的敬业精神kanzhun。 二、实习培训与发展 1.入职培训:为新成员提供全面的入职培训,确保快速融入公司文化及工作流程。 2.导师制度:特别安排高级工程师作为指导老师,一对一辅导。 3.定向培养:为期1-3个月的实习培训期间,深入学习管理制度、项目管理、产品知识、技术方案编制及项目设计等核心技能。 三、薪资待遇 1.月薪:4000~9000元,薪资构成(10项):其中主要有:底薪+五险+福利+奖金。年薪:中级7-8万元,高级9-12万元。 2.上班时间:周一到周五,8:30~17:30,周六9:30~13:30,中午享受公司餐补,其他时间与政府部门同步。 3.其他,具体面议。
技能解析
- 团队合作精神
- 维护工作
- 沟通能力
- 合作精神
- 行业标准
- 质量标准
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 方案设计
- 图纸设计
- 进度计划
- 管理制度
- CAD图
- 项目管理
- 项目设计
- 技术方案
- 中级职称
- 综合素质
- 规划设计
- 项目方案
- 项目进度
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助