职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
- 沟通协调
- 临床专业知识
- 人脉资源
1、医生的kanzhun考核评价、排班、调配； 2BOSS直聘、危重症的转会诊、组织抢救； 3、医疗质量安全管理； 4、对接卫boss生监管机构的各项检查； 5、医保、病案管理； 6、BOSS直聘其他医疗事务。
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
职位直聘描述 任职要求： 1.本科及以上学历，公共卫生、预防医学、临床医学等相直聘关专业，38岁以下来自BOSS直聘；直聘 2.拥有6年以上三级医院医务岗位工作经验，具备较强的专业boss素养，有纠纷处理相关经历优先； 3.善于沟通协调，具有责任感。
技能解析
专有技能
- 考核评价
- 医疗质量
- 安全管理
- 质量安全
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 善于沟通
- 公共卫生
- 善于沟通协调
- 临床医学
- 沟通协调
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午9:00 - 下午6:00
工作时间
上午08:00 - 下午05:30
排班轮休 、 弹性工作
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 包吃
- 节日福利
- 内部医疗优惠
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 带薪年假
- 餐补
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 宿舍有空调
- 有无线网
- 免费工装
- 节日福利
- 生日福利
更新于 2025-05-02
电子营业执照
京公网安备11010502032801