职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
- 沟通协调
- 临床专业知识
- 人脉资源
1、医生的考核评价boss、排班、调配； 2、危重症的转会诊、组织抢救； 3、医疗质量安全BOSS直聘管理； 4、对接卫生监管机构的各项检查；BOSS直聘 5、医保、病直聘案管理； 6、其他医疗事务。
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 本科
- 医疗质量，核心制度
职位描述 1、协助医务科主任落实各项医院管理相关法律法规及政策性管理要求； 2、熟悉医疗投诉处理流程； 3、kanzhun负责实施检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平； 4、协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作； 5、同时负责医务科其他工作。 任职要求： 1、本科BOSS直聘以上学历，具备有医务科和创三甲工作经验。； kanzhun2、善于沟通协调，具有责任感
技能解析
专有技能
- 考核评价
- 医疗质量
- 安全管理
- 质量安全
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 善于沟通
- 做好卫生
- 善于沟通协调
- 法律法规
- 沟通协调
- 技术水平
- 相关法律法规
- 熟悉医疗
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午9:00 - 下午6:00
工作时间
上午08:00 - 下午05:30
排班轮休 、 弹性工作
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 包吃
- 节日福利
- 内部医疗优惠
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 带薪年假
- 餐补
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 宿舍有空调
- 有无线网
- 免费工装
- 节日福利
- 生日福利
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更新于 2025-04-29
电子营业执照
京公网安备11010502032801