职位&公司对比

职位详情

• 长沙
• 1-3年
• 高中

• 五险一金
• 1-3年门店店长经验
• 销售经验
• 不需要出差
• 不需要晚班/夜班
• 员工培训
• 服饰鞋包
• 业绩管理
• 女装
• 需要门店店长经验
• 员工招聘

一、 岗位职责： 1. 销售管理: 负责店铺的销售目标和业绩，制定并执行销售计划，boss确保销售目标的实现。 2. 员工管理: 负责员工的招聘、培训、考核和激励，确保员工满意度和工作效率。 3. 客户关系管理: 建立和维护良好的客户关系，处理客户的投诉和建议，提高客户满意度。 4boss. 商品管理: 负责商品的进货、陈列和库存管理，确保商品质量和数量符合要求。 二、任职要求： boss1. 学历背景：大专及以上学历，市场营销、管理、时尚或相关专业更佳。 2. 工作经验：具有一定的零售或销售工boss作经验，有大女装行业经验者优先。 3. 管理能力：具备良好的团队管理和领导能力，能够激励员工达成业绩目标 4.年龄20-35岁（条件优秀者可放宽）；身高158cm以上。 三、薪资待遇： 1、工资底薪：4800底薪+岗位津贴1000（考核）+店铺提成（0.4%-1.2%）+个人提成（2.5%-4.5%）。月休4天； 2、保障体系：五险一金；分红奖励，工龄工资，各种节假日福利；