职位&公司对比

招聘中
  • 通信/网络设备
  • 不需要融资

职位详情

  • 长沙
  • 1-3年
  • 不限
  • 销售经验
  • 1-3年门店店长经验
  • 员工培训
  • 熟练使用办公软件
  • 陈列管理
  • 连锁门店经验
  • 需要门店店长经验
  • 员工招聘
  • 库存管理
  • 不需要出差
  • 不需要晚班/夜班
  • 服饰鞋包
  • 业绩管理
  • 女装
  • 不需要倒班
  • 五险

岗位职责: 1.负责长沙王府井店的日常管理和运营工作直聘 2.指导和培训店员工,提升来自BOSS直聘团队销售能力 3.维护店铺形,确保商品陈列符合标准 任职要求: 1.具备良好的管理和沟通能力 2.能够有效执直聘行公司策略,提升店铺业绩 3.对时尚潮流有一定了解,能够引领团队潮流意识

职位详情

  • 长沙
  • 1-3年
  • 大专
  • 五险
  • 就近分配
  • 客诉管理

岗位职责: 1、负责门店的管理工作,配合公司各项营销政策的实施; 2、负责门店销售任务的分解和目标的达成; 3、负责门店形象、终端陈列、货品和财务管理等工作; 4、做好服务质量管理,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 5、负责本店员工的培训、引导和监督,为公司培养销售管理骨干; 6、完成上级领导交办的其他各项工作。 任来自BOSS直聘职要求: 1、大专及以上学历,两年以上消费品零售门店销售和管理经验,有手机、智能终端、运营商门店从业经验尤佳; 2、开朗阳光,对生活充满热情,能够以积极的态度面对工作; 3、具备较强BOSS直聘的沟通能BOSS直聘力、人际关系处理能力和团队管理能力; 4、外地员工提供免费住宿。 工作地点:五一广场、开福万达广场、湘江世纪城、北辰大悦城、东塘、伍家岭、中海环宇城、河西王府井、金茂览秀城、凯德壹中心、宜家荟聚中心、砂之船奥莱、星沙松雅湖吾悦广场、星沙尚悦广场、高铁吾悦广场(以上地点按需就近分来自BOSS直聘配)

技能解析

专有技能
  • 符合标准
  • 销售能力
  • 时尚潮流
  • 管理和运营
  • 日常管理
  • 商品陈列
  • 引领团队
相同技能
  • 沟通能力

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 强的沟通能力
  • 团队管理
  • 服务质量
  • 财务管理
  • 妥善处理
  • 管理工作
  • 员工的培训
  • 质量管理
  • 人际关系处理能力
  • 上级领导
  • 管理经验
  • 管理能力
  • 服务质量管理
  • 销售管理
  • 团队管理能力
相同技能
  • 沟通能力

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午08:30   -   下午05:30
排班轮休不加班

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
排班轮休弹性工作

公司福利

  • 节日福利
  • 团建聚餐
  • 餐补
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 底薪加提成
  • 保底工资
  • 绩效奖金
  • 定期体检
  • 补充医疗保险

公司福利

  • 节日福利
  • 免费工装
  • 包住
  • 零食下午茶
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 节假日加班费
  • 年终奖
  • 五险
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更新于 2025-05-12