职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 不限
- 不限
- 性能测试
- 硬件测试
- 功能测试
工作比较杂，计算机硬件采购，安装，调试，打包发货，能吃苦耐苦BOSS直聘，有钻研学习精神的，有工作站服务器从业经验优先，特别提醒小公司，活杂事多，求精不kanzhun求量，目前仅老板与董事长两人在职。看不上眼的勿扰。试直聘用直聘期3500.试用满4000-450直聘0，一周一休，包住，不包吃
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 本科
- 电池/电源类
- 机电相关专业
- 硬件测试经验
- 充电桩行业经验优先
- 性能和功能测试经验
- 硬件研发经验
岗位职责： 一、项目测试 1、根据产品技术条件、编制测试计划与测试用例，根据测试计划对样机进行boss功能、性能及可靠性测试； 2、设计相关测试工具及用例，对现有测试规范、用例、流程进行kanzhun改进与优化； 3、负责现场产品问题分析处理，监督解决。 二、产品质量管控 1、监督产品生产品质； 2、管控工艺、调试、说明等文件； 3、负责现场产品问题分析boss处理，监督解决。 三、产品试运行管控 1、监督客服人员做好试运行产品现场调试，产品验收，问题反馈等产品售后工作； 2、负责培训和提高客服人员调试水平。boss 四、技术支撑 1、对产品测试，来料验证； 2、对现场产品和工厂提供技术支持； 3、解答客户技术问题，出具技术文件； 4、对产品重要工程变更及客诉问题进行测试验证。 任职要求： 一、基本条件 1、通信、自动化、电子信息等专业大学本科及以上学历，新能源行业3年以上测试经验； 2、熟悉电磁兼容、安全性能、环境可靠性、功能、电气等方面的测试，能编写测试报告； 3、熟悉电动汽车充电产品测boss试标准； 二、知识技能 1、了解模拟电路、数字电路设计等，能读懂原理图； 2、熟悉电子功能测试，性能测试，可靠性测试、故障注入测试，EMC/安规/机械/盐雾等相关试验； 3、能熟练使用各种测试仪器如交直流电源、示波器、功率分析仪、电子负载、环境测试设备等； 4、熟悉元器件特性，软硬件测试方法； 三、所需能力 1、动手能力强，较强的学习能力； 2、良好的交流沟通能力； 3、积极主动，善于独立思考和解决问题，较好的沟通技巧及团队合作精神及创新精神。
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 电子信息
- 测试标准
- 数字电路
- 测试用例
- 技术问题
- 性能测试
- 交流沟通能力
- 较好的沟通
- 沟通技巧
- 数字电路设计
- 电路设计
- 善于独立思考
- 功率分析仪
- 沟通能力
- 电子负载
- 合作精神
- 问题分析
- 熟悉电子
- 动手能力强
- 测试工具
- 交流沟通
- 团队合作精神
- 项目测试
- 技术支撑
- 产品测试
- 技术文件
- 功能测试
- 解决问题
- 好的沟通技巧
- 可靠性测试
- 团队合作
- 测试方法
- 较强的学习
- 产品质量
- 动手能力
- 良好的交流
- 独立思考
- 创新精神
- 模拟电路
- 提供技术支持
- 学习能力
- 好的沟通
- 设计相关
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 绩效奖金
- 股票期权
- 节假日加班费
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 有无线网
- 节日福利
- 生日福利
电子营业执照
京公网安备11010502032801