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职位详情
- 苏州
- 3-5年
- 本科
- 性能测试
- 硬件测试
- 测试开发
1.评估测试硬件kanzhun性能， 2来自BOSS直聘.建立测试标准 3.来自BOSS直聘管理技术资料 4.解决生产kanzhun过程中定型产品硬件故直聘障，
职位详情
- 苏州
- 5-10年
- 本科
1、负责实验室 能力建设，编写产品电磁兼容测试规范，建立测试方法；跟踪和解读汽车电子EMC国内、国际标准以及整车厂标准，研究测试标准对应的测试方直聘法，形成测试规范； 2、作为EMC测试专家角色，配合项目组解读客户需求，评估内部实验室测试能力，支持项目组编制测试计划； 3、研究分析EM来自BOSS直聘C失效原理、建立bossEMCkanzhun问题库，并可以向研发工程师提出合理化建议和意见，协助研发工程师进行产品的电磁兼容问题的整改；
技能解析
专有技能
- 生产过程
- 技术资料
相同技能
- 测试标准
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 研究分析
- 负责实验室
- 提出合理化建议
- 汽车电子
- 客户需求
- 测试方法
相同技能
- 测试标准
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
双休 、 偶尔加班
工作时间
上午09:00 - 下午05:30
双休 、 弹性工作
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 免费班车
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 股票期权
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 离职补偿
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更新于 2025-05-14
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