职位&公司对比
职位详情
- 佛山
- 1-3年
- 本科
- 个人(To C)
- 批发/零售
岗位职责: 1、根据公司新零售涂来自BOSS直聘料业务规划,分解区域市场销售任务,完成区域市场零售涂料销售指标; 2、参与制定区域来自BOSS直聘市场零售涂料销售策略、零售分销渠道开发方案; 3、组建区域市场零售涂料销售团队,组织实施区域市场开拓,客户开发; 4、负责区域市场的客勤维护、培训、激励、技术服务、技术支持等实施; 5、负责市场信息的收集及行业分析; 6、公司交办的其他工作。 7、工作地不限。 任职要求: 1、35kanzhun岁以下,本科及以上学历; 2、两年及以上建筑建材相关行业,零售渠道招商及分销渠道销售经验; 3、擅长表达沟通BOSS直聘,有强烈的目标感跟进取心。
职位详情
- 佛山
- 不限
- 初中及以下
- 企业(To B)
- 房地产销售经验
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 电话销售经验
- 网络营销经验
- 金融产品销售经验
- 电话销售
- 会展销售
- 网络销售
- 面销/陌拜
- 医疗/大健康
1.根据公司提供的美业老板精准资源和高效工作流程 话术,通过电销+网销,抖音推广,快手等线上沟通全国各地美容院、养生馆等等,加微信收取599意向金以及后续的跟踪。 2.针对合作客户,做好活动推进和跟中各环节工作进展,无来自BOSS直聘需外出销售。 3.做好自己团队组建计划并且落实。 4.做好客情维护,寻找潜在客户,转介绍。 5.理解公司整体战略、辅助完善、执行公司政策和流程。 6.这不是传统的电话销售,是每天保持跟100名老板沟通学习,提升沟通能力、开拓视boss野的一份长期事业。kanzhun 7.晋升路线:经理一部门总监一运营总裁一分公司 CEO 「岗位要求」 1.激情敬业,较强的抗压能力,勇于挑战高薪 2.积极正面,有较强的责任心和良好团队合作意识,创新能力强 3.有销售相关工作经验者,有美业从业经验或者有互联网电话销售经验者优先录用 上班时间:朝九晚六 月休:8天(周kanzhun日固定休息,四天自由调休) 节假日正常放假 薪资架构 薪资:回款后日结 薪资范围:30000-50000 1、有保底:4000+10%回款提成(2500/家)+拓客卡提成10/张+返单提成10%, 2、有责底薪:有责8000+20%回款提成(4750/家) +拓客卡提成20/张+返单提成20% (综合薪资2万以上,想赚多少看自己,轻松月入过万,可以随时转其他薪资模式) 3、按单直提40%:回款提成40%(9500/家)+拓客卡提成40/张+返boss单提成40% (只要客户加盟,返单率100%) 综合薪资:30000以上,公司商务经理平均工资3-5万,精英、新人王10万以上!大店一单提成15万。目前在职人员收入情况(欢迎过来求证),提供90%接通率资源,保证15天内开两单。有资源三天6单,一个月15单以上。 「团队打造」 以上提成比同行业高,由于本公司产品专利技术难复制,竞争优势很大,新手月收店2家,一般员工4家,优秀员工月收店7家,大神级员工每月收店10+!(月入普遍1.5万起,精英3-5万,大佬10万+)本人跨行首月收店8家可以到公司求证! 1:成交加盟单价:25800(加盟率80%) 2:转介绍或者自己招人每单奖励3000元 3:返单奖励40%(老门店返单率100%) 4:在我们优仙生物混着干的年薪30万,努力干年薪 50万,拼命干的年薪100万以上! 公司提供平台、资源、过千人强大团队支撑你的想法,只要你有能力,敢想敢做,一定能收获令你满意的结果,赚到想要的财富! 公司入职所有伙伴都有专业化,系统化的培训晋升。 公司地址:佛山禅城区万润经联大厦901室 南海桂城招商制地1座8楼
技能解析
- 强烈的目标感
- 技术服务
- 信息的收集
- 强烈的目标
- 销售策略
- 建筑建材
- 表达沟通
- 有强烈的目标
- 行业分析
- 销售经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 合作意识
- 创新能力
- 沟通能力
- 整体战略
- 团队合作意识
- 竞争优势
- 电话销售经验
- 良好团队合作
- 专利技术
- 创新能力强
- 团队合作
- 销售经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费班车
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 包吃
- 带薪年假
- 加班补助
- 股票期权
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 五险
- 生日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖